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5篇〕
新的一年,车辆管理
队紧紧围绕“工作要有新进展”“形象要有新变化”的思路,
突出“变化”二字,树立车辆管理队的新形象,20xx年的上
半年总体工作思路如下:
一、做好停车场收费设施维护安检工作,使得收费工作可
以有条不紊顺利进展,
二、加大力度对停车场的设施进展维护保养,积极跟进停
车场的硬件设施改造。
三、召集收银员进展系统培训,充分利用工作和业余时
间,以最快的速度掌握操作要领,进步效劳意识。
四、标准停车场秩序及车辆管理员的车辆指挥手势,确保
停车场车辆停放有序整齐,交通始终畅通无阻。
五、完善各项规章制度,加大车辆管理员的培训考核力
度,扎扎实实的把各项工作落到实处。
六、制定、细化各种“应急预案”使员工理解各种突发事
件的处理方法进步“处突”才能。加大商城重点部位的巡查力
度,发现问题解决问题,处理问题争取把平安隐患处理在萌芽
状态,拒事故于平安之门外。
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对放行条,对有有问题的物品坚决拘留,直至说明真相。
八、进展细化管理,层层细化使所有员工,所有岗位明确
职责,清楚任务。
九、积极搞好传、帮、带工作把一些好的作风,好的工作
方法保存并发扬下去,使之形成一种好的传统。
十、响应商城号召,积极参与、投入到商城的各项工作中
来。
回忆了走过的20xx,展望充满希望的20xx,我们信心满
怀,全体员工都卯足了劲准备在新的一年做出新的成绩。同时
我们也实在感受到了更为严峻的工作形势。但我们车辆管理队
坚信在商城各级领导的指导下,紧紧围绕商城全年的中心工
作,以脚踏实地、雷厉风行的工作作风,为运河城的开展和稳
定做出新的奉献!
篇二:商场年度工作方案范文自20xx年“五一”
开业以来,员工们团结一心,合作共处,在大家的共同努力
下,涌现出许多有经历、有实力、积极配合商场管理的优秀商
户。过去的一年,我们把顾客的利益和商户的利益放在第一
位,抓管理,抓创新,抓质量,抓市场,抓效益。目前,服饰
已成为xx县最具知名度、客流量最多、效益比拟好的服装商
场。
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色,占有垣曲更有利的市场地位,我们将认真总结过去的经历
教训,对20xx年的工作做如下规划:
一、完善各种管理制度
商场各种规章制度虽然齐全、明细,但在实际的管理操作
中难免出现一些破绽,给管理带来了极大的不便,所以我们应
将各种制度进展进一步的完善。
1、完善商户的合同
〔1〕一年内不准私自将商铺转让别人;
〔2〕不准私自空柜,影响商场的营业;
〔3〕自愿退场的如在三个月以内把合同保证金作为违约
金。其余柜台费两个月以后退还。如在三个月以后自愿退出
的,合同保证金作为违约金,其余柜台费不予退还。
〔4〕二次装修自愿退场的一律不得向商场或后入驻的商
户索要二次装修费。
2、完善供货商管理制度
针对平时管理中出现的各种问题,对鞋区和服装区规定以
下管理制度:
服装区每周检查至少一次磁扣,少一个磁扣罚款10元。
鞋区检查库存与实际的数量是否相符,多与少都要有明确的处
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种破绽。
在把顾客的利益放在第一位的前提下,希望供货商在最短
时间内把售后问题处理好。否那么,假如交到办公室,值班经
理直接按小票上的处理,不用经供货商同意。
4、后门管理方面的问题
出于商场消防平安考虑,商场营业期间后门不能关闭。给
后门管理带来很大难度。个别商户私自从后门外出,出现了管
理上的破绽,建议在后门安装报警器以方便管理。
二、对商户进展摸底,调整理优化柜组。
在过去的管理中,出现了许多有经历有经济实力能很好配
合商场管理的优秀商户,也出现了一些业绩差私自销售不配合
商场管理
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