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劳动法学案例分析
汇报人:
2024-02-13
劳动法学基础知识
劳动合同纠纷案例分析
工资福利争议案例分析
工伤认定与赔偿案例分析
劳动争议仲裁与诉讼程序解读
企业用工风险防范措施建议
目录
CONTENTS
01
劳动法学基础知识
CHAPTER
劳动法学具有鲜明的实践性、社会性和时代性,旨在保护劳动者权益,促进劳动关系的和谐稳定。
劳动法学的核心内容包括劳动法的原则、规则、制度和劳动法律关系等。
劳动法学是研究劳动法及其发展规律的科学,涉及劳动者、用人单位以及劳动关系等多个方面。
国内劳动法学研究日益深入,形成了较为完善的理论体系和研究方法,为劳动法律的制定和实施提供了有力支持。
国际
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