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2024年临时劳动协议书有法律效力吗-1

临时劳动协议书有法律效力吗

合同编号：__________

第一章：合同双方

第二章：股份转让标的

2.2转让方保证其持有的目标公司股份真实、合法、有效，不存

在任何权属纠纷、质押、查封、冻结等权利限制，且已取得相关股

东放弃优先购买权的书面声明。

第三章：股份转让价格及支付方式

3.1股份转让价格为人民币【转让价格】元，大写：【人民币大

写】。

3.2.1在本合同签订之日起【支付期限】个工作日内，支付人民

币【首付款金额】元，大写：【人民币大写】。

3.2.2在目标公司完成股权变更登记手续之日起【支付期限】个

工作日内，支付剩余股份转让价款，即人民币【剩余款项金额】

元，大写：【人民币大写】。

第四章：交割事项

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4.1转让方应在本合同签订之日起【交割期限】个工作日内，将

转让的股份过户至受让方名下，并协助受让方办理相关股权变更登

记手续。

4.2股权变更登记手续办理完毕后，受让方正式成为目标公司的

股东，享有相应的股东权益。

第五章：陈述与保证

5.1转让方陈述与保证：

5.1.1转让方具备完全的民事权利能力和民事行为能力，有权签

署并履行本合同。

5.1.2转让方保证本合同项下的股份转让行为符合相关法律法规

及目标公司章程的规定，且已取得必要的批准和授权。

5.1.3转让方保证其向受让方提供的关于目标公司的信息真实、

准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

5.2受让方陈述与保证：

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5.2.1受让方具备完全的民事权利能力和民事行为能力，有权签

署并履行本合同。

5.2.2受让方保证其购买转让方股份的资金来源合法，且用于购

买股份的资金不存在任何权利负担。

5.2.3受让方同意在股份转让完成后，承担目标公司章程及法律

法规规定的股东义务。

第六章：过渡期安排

6.2转让方在过渡期内不得对目标公司进行重大资产处置、对外

投资、提供担保、借款或进行其他可能影响目标公司资产状况和业

务连续性的行为，除非得到受让方的书面同意。

6.3受让方有权在过渡期内指派代表参与目标公司的经营管理，

转让方应予以配合，并提供必要的支持和便利。

6.4过渡期内，转让方应确保目标公司按时足额支付所有到期债

务，并避免产生新的重大债务。

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6.5过渡期内，如目标公司的财务状况、业务经营或法律状况发

生重大不利变化，转让方应立即通知受让方，并协商解决。

第七章：违约责任

7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方

损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方

造成的全部损失。

7.2转让方未按约定时间办理股份过户手续或未按约定提供完

整、真实的目标公司信息的，受让方有权解除合同，并要求转让方

支付违约金。

7.3受让方未按约定时间支付股份转让价款的，转让方有权解除

合同，并要求受让方支付违约金。

7.4转让方或受让方违反陈述与保证条款的，应承担违约责任，

向守约方支付违约金，并赔偿因此给守约方造成的全部损失。

7.5违约方支付违约金后，仍应继续履行合同义务，除非守约方

明确表示不再要求履行。

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第八章：争议解决

8.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用法

律。

8.2凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过

友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签

订地人民法院诉讼解决。

8.3在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同的其

他条款。

第九章：合同的修改和解除

9.1本合同的修改和解除必须以书面形式进行，并经双方协商一

致。

9.2在股份交割前，除非双方另有约定，否则任何一方不