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办公文档范本酒店厨师聘用合同

酒店厨师聘用合同

甲方（聘用单位）：__________酒店

乙方（受聘人员）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、公平公正的基础上，就乙方担任甲方酒店厨师一职，达成如下协议：

第一条聘用岗位及职责

1.1乙方担任甲方酒店厨师，负责厨房的日常烹饪工作。

1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，保持厨房卫生，确保食品安全。

第二条聘用期限

2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2合同期满后，如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面续约。

第三条劳动报酬

3.1乙方的薪酬由基本工资、奖金、补贴等组成，具体金额及支付方式见附件。

3.2乙方加班工资、奖金及节假日待遇按国家法律法规及甲方规定执行。

第四条工作时间及休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受法定节假日。

4.2乙方享有年假、病假、事假等休假待遇，具体规定见甲方规章制度。

第五条社会保险及福利待遇

5.1甲方按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有年终奖、生日礼品等福利待遇。

第六条保密条款

6.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密及客户信息。

6.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方赔偿损失。

第七条合同解除和终止

7.1甲乙双方提前解除或终止合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。

7.2乙方违反甲方规章制度、失职渎职的，甲方有权解除合同。

第八条争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。

8.2如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

甲方（盖章）：__________酒店

乙方（签名）：__________

签订日期：____年__月__日

以上为一份详细的复杂的酒店厨师聘用合同示例，仅供参考。具体内容请根据实际情况调整。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（聘用单位）：__________酒店

乙方（受聘人员）：__________

丙方（第三方主体）：__________餐饮管理有限公司

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等自愿、公平公正的基础上，就乙方担任甲方酒店厨师，并由丙方提供管理及技术支持，达成如下协议：

第一条第三方主体职责

1.1丙方作为第三方主体，负责乙方的工作安排、技术培训及绩效考核。

1.2丙方应确保乙方的厨师技能和服务水平，满足甲方的业务需求。

第二条甲方权益保障

2.1甲方享有乙方的烹饪服务，并有权对乙方的服务质量进行监督和评价。

2.2甲方有权根据乙方的表现，向丙方提出改进意见或调整服务内容。

第三条乙方权益保障

3.1乙方享有丙方提供的薪酬福利、培训晋升等权益。

3.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲乙双方的管理。

第四条劳动报酬及支付

4.1乙方的薪酬由基本工资、奖金、补贴等组成，由丙方负责计算及支付。

4.2甲方有权根据乙方的业绩，向丙方提出薪酬调整的建议。

第五条工作时间及休息休假

5.1乙方每周工作时间不超过40小时，享有国家规定的法定节假日。

5.2乙方休假待遇按甲方规章制度执行，特殊情况需提前向甲方申请。

第六条社会保险及福利待遇

6.1丙方按国家规定为乙方缴纳社会保险。

6.2乙方享有丙方提供的其他福利待遇，具体规定见丙方制度。

第七条违约责任及限制

7.1乙方违反甲方规章制度或丙方管理要求的，甲方有权要求乙方改正或解除合同。

7.2乙方未经甲方许可，不得以任何形式泄露甲方商业秘密、技术秘密及客户信息。

第八条合同解除和终止

8.1甲乙双方或丙方提前解除或终止合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。

8.2乙方违反合同约定或失职渎职的，甲方有权解除合同。

第九条争议解决

9.1双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。

9.2如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

10.2本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商补充。

甲方（盖章）：__________酒店

乙方（签名）：__________

丙方（盖章）：__________餐饮管理有限公司

签订日期：____年__月__日

第三方主体+甲方权益主导的合同模式，旨在通过专业化的管理和技术支持，提升乙方的服务质量，同时也保障了甲方的权益。甲方作为聘用单位，通过与丙方的合作