专业技术人员情绪管理与职场减压最全题库及答案.pdf

库及答案

1.

血压升高；愤怒浑身发抖；紧张时心跳加快；害羞时满脸通红。

(单选)

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A主观体验

B生理唤醒

C外部行为

D客观体验

2.情绪所伴随出现的相应的身体姿态和面部表情，就是情

绪的（），它经常成为人们判断和推测情绪的外部指标。(单

选)

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A主观体验

B生理唤醒

C外部行为

D客观体验

3.（）是指心爱的事物失去时，或理想和愿望破灭时产生

的情绪体验。(单选)

A

B愤怒

C恐惧

D悲哀

4.（）是一种具有感染性的、比较平稳而持久的情绪状态。

(单选)

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A心境

B激情

C应激

D情感

5.（）认为情绪体验和心理变化是同时产生的，它们都受

丘脑的控制。(单选)

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AXXX

XXX

C坎农

XXX

呈现到情绪的产生，要经过对刺激的估量和评价，情绪产生的

根本过程是刺激情景评估——情绪。(单选)

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A评定——兴奋实际

B两身分情绪实际

C认知——评价理论

D情绪认知——信息实际

7.认为（）无论生理唤醒还是环境因素都不能单独地决定

情绪，情绪是认知因素和生理唤醒状态两者交互作用的产物。

(单选)

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A评定——兴奋理论

B两因素情绪理论

C认知——评价理论

D情绪认知——信息实际

8.（）认为情绪是人和环境相互作用的产物。在情绪活动

中，人们不仅接受环境中的刺激事件对自己的影响，同时要调

节自己对于刺激的反应。(单选)

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兴奋理论

B两身分情绪实际

C认知——评价实际

D情绪认知——信息理论

9.评价刺激事件与自身的关系有三个层次，（）是指人确

认刺激事件与自己是否有利害关系，以及这种关系的程度。

(单选)

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A初评价

B次评价

C再评价

D负面评价

10.评价刺激变乱与自身的关系有三个层次，（）是指人

对本人的情绪和行为反应的有效性和相宜性的评价，实践上是

一种反馈性行为。(单选)

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A初评价

B次评价

C再评价

D负面评价

输入的信息超越稳定的基线不一致时，就导致情绪的产生，这

就是（）的含义。(单选)

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A评定兴奋理论

B两因素情绪理论

C情绪不协调理论

D情绪认知——信息实际

12.以（）的名字命名的纪念馆的墙壁上刻着“对任何人不

怀恶意；对一切人宽大仁爱；坚持正义，因为使我们懂得正义；

让我们继续努力去完成我们正在从事的事业；包扎我们国家的

伤口。”(单选)SingleSelect

AXXX

XXX

CXXX

XXX

13.（）说过：最大的无聊是为了无聊而费尽辛苦。(单选)

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AXXX

XXX

DXXX

14.坚持”体现（），那末“放弃”则施展阐发为

（）。(单选)

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A柔性；柔性

B柔性；刚性

C刚性；柔性

D刚性；刚性

15.（）作家XXX说：“自信是成功的第一秘诀。”(单选)

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A美国