护理的工作计划目标.pdfVIP

段的工作计划，可以促使工作的顺利展开，在具体工作中根据计划随机

应变。下面作者给大家带来关于护理的工作计划目标5篇，期望会对大

家的工作与学习有所帮助。

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为提升门诊护士的服务意识，规范护士的行动，提高门诊护理队

伍的整体素养，制定护理工作计划以下：

一、加强护理人员的规范化培训，特别是口腔护理基础知识的培

训

不断提高门诊护理人员的专业水平，更好地展开临床护理工作。

1、由于门诊大部分是低年资护士，计划主要从口腔护理基础培训

开始，强化她们的学习意识，引导、关爱、支持、帮其至达标。

2、加强专科技能的培训：制定出口腔护理各项操作流程标准与考

核计划，每个月操作培训x周后组织考核，并根据月培训重点出理论考

试试卷并组织进行考试，要求讲求实效、实用。

3、制定转正护士考核标准，以便转正后能较快适应临床工作。

4、更新专业理论知识，积极参加医生的授课及业务学习。

5、鼓励护士学习口腔理论书籍，增强学习意识，不断探索进取。

二、建立检查、考评、反馈制度

护士组长、护士长常常深入诊室检查、督促、考评。考评方式以

现场考评护士及查看护士临床操作配合、听取医生意见，发觉护理工作

中的问题，提出整改措施。

三、规范诊室管理

岗位职责、工作态度方面制定临床护士月绩效考核标准并于次月x号前

公布，对表现较好的护士给予公布夸奖，不足的人员给予指导与鼓励。

1、操作中严格实行一人一用一消毒制度，要求护士具有个人防护

意识，操作中遵守无菌操作原则。诊疗中出诊间拿公用设备或物品时应

加戴薄膜手套，并将公用设备工作端(如美白仪、根测仪、光固化灯等)

包好防污膜。

2、建立停电、火灾等应急方案放消毒室供全部护士学习使用。

五、公用设备定点放置、定人管理

为方便临床工作，门诊公用设备定点放置、定人管理，制定各项

使用登记制度，责任到人。

六、重视护士礼仪与沟通的技能，提高服务质量

培养护士建立良好的职业形象，要求上班时间重视个人仪容外表，

平日工作中随时督查。计划组织护理人员学习护士礼仪。

七、做好新护士带教工作

严格要求新护士并制定转正考核标准。临床新护士统一由护士组

上进行带教，护士组长需定期向护士长反馈该护士试用情形，由护士长

对其进行考核(理论试卷与实操)决定是否录用。

八、培养护士节俭持家意识

培养护士经营意识，厉行节省，节俭持家，做好诊室的小管家，

避免材料的浪费，每个月认真做好医生耗材的核算。

九、客观评定护士绩效

根据临床护士月绩效考核总分数客观评定其奖金点数，真正做到

奖勤罚懒，奖优惩劣。

医护导之间人际关系，为提高护理质量和管理提供有力的契机。每周定

期开护士碰头会，反馈并及时解决临床各项问题，连续改进，使护理工

作能有计划，按质按量完成。

护理的工作计划目标篇2

在20__年下半年来临之际，我将针对内科住院部护理工作做出以

下工作安排：

一、提高护士理论、技术水平

1、为提高我科护士整体业务水平，自20__年x月起，每周晨间坚

持专科理论学习，每个月底坚持专科理论小考试，每季度坚持专科理论

统考，已奖惩制度来对护士进行束缚，到达预期目标。

2、护士每个月轮番进行理论主讲，其目的加深并巩固个人理论知

识，建立个人自信心，提高个人语言表达能力。

3、每个月进行一次实际操作培训，要求人人过关，考核分数纳入

该月奖金的审核。

4、按时、按质量完成护理部安排的各种理论学习、实际操作任务。

5、积极参加医院组织培训的各项业务知识，以拓展业务知识、提

高自我能力为主的原则进行学习。

二、提高基础护理质量

1、按要求完成科室病区“一条线”，以病房照明灯无破坏、地面

无水渍、卫生间无异味为原则对全部病区进行监督与管理。

2、坚持晨间湿式扫床、中午床单位统一整齐，病房固定物品定点

放置。

3、每周更换一次床单位，有血渍、湿润必须立刻更换。

、逐日责任护士用含氯消毒剂擦拭床头柜一次，每周用含氯消毒

剂擦拭床挡、床头、护栏、中心供氧设置一次。

1、每周x按时更