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霍兰德职业兴趣测试

约翰·霍兰德（JohnHolland）是美国约翰·霍普金斯大学心理学教授。他于1959年提

出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论。他认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关。兴趣

是人们活动的巨大动力，具有职业兴趣的职业可以提高人们的积极性，促使人们积极地、愉

快地从事该职业。且职业兴趣与人格之间存在很高的相关性。

霍兰德在几十年间经过一百多次大规模的实验研究，形成了人格类型与职业类型的学说

和测验。该测验能帮助被试者发现和确定自己的职业兴趣和能力专长，从而科学地做出求职

择业。霍兰德在其一系列关于人格与职