企业版心理测评系统.pdf

设计要点：为员工进行心理、能力、个性、人格障碍以及职业规划等多方面的测评，

了解和掌握员工的心理状态，为企业人力资源配备与心理咨询工作的开展提供参考依据。

所有的量表均采用全国常模或标准的心理测量评分方法。

人性化的操作方式

人机对话，简单便捷，不会跳题。提供心理普查、预警、个体测试汇总功

能，使用者一目了然的知道测试人测试状况。报告分为简单和复杂选择，心理咨

询师可根据情况让测试人看报告或者不看报告，看简单报告或者看详细报告。

多样的报告输出

生成的自动报告和剖面图，直接显示，或者以WORD文本样式显示，可直

接进行文字输入、编辑修改和重新排版等，同时，为用户提供文本、带剖面图及

彩色等多种打印选择，并且可以采用批量处理的方式，避免了逐条逐步处理报告

的繁锁。

独到的诊断功能

系统自动对测验数据进行分析判断，生成相对应的参考诊断报告，大大提高

管理者的诊断速度。管理者也可以结合自己的经验，对受测者的报告或系统的自

动报告模式进行修改。此外，部分量表带有管理者详细报告，能自动提示受测者

完善的数据管理

系统真实记录了受测者测评的所有数据原始记录。除对测验数据进行查询、

打印等基本操作外，管理者还可通过系统专门设计的数据统计和统计报表功能，

根据不同的性别、年龄等因素对数据进行分类检索、整体状况查询及部分统计计

算，并生成相应的报表统计报告。测试数据还可以导入到SPSS等专业统计软件

或以Excel格式导出，进行更深入的统计分析。

完善的档案管理

系统可记录来访者详细的基本情况、病史调查、咨询记录等。

安全稳定性强

系统采用国际最流行的PHP+MYSQL编写，确保数据的安全性和稳定性。

量表可根据使用实际需求进行自由删加

随着心理学的不断发展，现有量表常模也在不断的更新，新的量表也在不

断的问世，或者使用者在心理咨询工作中遇到不同的问题，对量表自由更新，自

由添加非常重要。

包含量表

测评方向测验名称测验名称

网络成瘾量表

团队领导能力问卷瑞文高级量表

卡特尔十六种人格16PF员工人际交往能力测试

艾森克人格测验EPQ社会适应性自评问卷

爱德华个人偏好量表信任量表

个性测评

意志力测验自我和谐问卷

中国青年人格问卷容纳他人量表

气质测验自尊量表心理测量

SCL-90嫉妒量表

抑郁自评量表人生观测验

自杀态度测验压力应对方式问卷

情绪-社交孤独测验生活事件

Beck抑郁测验精神症状自我诊断量表

自卑感量表康奈尔医学指数

心理健康领悟社会支持量表人际关系综合诊断测验

社交回避及苦恼量表婚姻关系适合度评定

匹兹堡睡眠质量指数