会计继续教育预算绩效评价共性指标体系框架解读习题.pdfVIP

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一、单选题

1、()指上级对下级就布置的工作进行考察和核查,以弄清做了没有,做得怎样,属

于过程管理。

A、考核

B、评价

C、过程

D、结果

ABCD

【正确答案】A

【您的答案】B

【答案解析】考核指上级对下级就布置的工作进行考察和核查,以弄清做了没有,做得怎样?

属于过程管理。

2、(),是一项系统性、持续性的评价过程,通过不断将组织流程与全球企业领导者

相比较,以获得协助改善营运绩效的资讯。

A、红绿灯评价系统

B、平衡计分卡法

C、标杆管理法

D、文献研究法

ABCD

【正确答案】C

【您的答案】A

【答案解析】标杆管理法:是一项系统性、持续性的评价过程,通过不断将组织流程与全球

企业领导者相比较,以获得协助改善营运绩效的资讯。

3、我国预算绩效改革,地方政府改革试点()中央政府。

A、早于

B、晚于

C、同步于

D、以上选项均不正确

ABCD

【正确答案】A

【您的答案】A[正确]

【答案解析】我国预算绩效改革,地方政府改革试点早于中央政府。

、绩效评价兴起于()70年代后期,世界进入后工业经济时代。

A、18世纪

B、19世纪

C、20世纪

D、21世纪

ABCD

【正确答案】C

【您的答案】B

【答案解析】绩效评价兴起于20世纪70年代后期,世界进入后工业经济时代。

5、(),是指通过专家背靠背反复征询、归纳、修改,最后汇总成专家基本一致看法

的预测方法。

A、文献研究法

B、德尔菲法

C、逻辑框架法

D、平衡计分卡法

ABCD

【正确答案】B

【您的答案】D

【答案解析】德尔菲法是通过专家背靠背反复征询、归纳、修改,最后汇总成专家基本一致

看法的预测方法。

6、从待解决的核心问题入手,向上逐级展开,得到其影响及后果,向下逐层推演找出其引

起的原因,得到“问题树”。将问题树进行转换,得到“目标树”和“规划矩阵”,属于

()。

A、文献研究法

B、德尔菲法

C、逻辑框架法

D、平衡计分卡法

ABCD

【正确答案】C

【您的答案】C[正确]

【答案解析】逻辑框架法:从待解决的核心问题入手,向上逐级展开,得到其影响及后果,

向下逐层推演找出其引起的原因,得到“问题树”。将问题树进行转换,得到“目标树”和

“规划矩阵”。

、绩效管理的出发点并非“节钱”,而是()。

A、有效供给

B、无效供给

C、加大投入

D、减少开支

ABCD

【正确答案】A

【您的答案】A[正确]

【答案解析】绩效管理的出发点并非“节钱”,而是有效供给。

8、(),是指搜集和分析研究各种现存的有关文献资料,并从所收集的文献群中选取

有价值的资料,并对这些资料作出恰当分析,从中选取信息,以达到某种调查研究目的的

方法。

A、文献研究法

B、德尔菲法

C、逻辑框架法

D、平衡计分卡法

ABCD

【正确答案】A

【您的答案】A[正确]

【答案解析】文献研究法是搜集和分析研究各种现存的有关文献资料,并从所收集的文献群

中选取有价值的资料,并对这些资料作出恰当分析,从中选取信息,以达到某种调查研究目

的的方法。

9、()可以被分割成许多可以买卖的单位,谁付款,谁受益。

A、私人产品

B、公共产品

C、在产品

D、产

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专注于中小学教案的个性定制:修改,审批等。本人已有6年教写相关工作经验,具有基本的教案定制,修改,审批等能力。可承接教案,读后感,检讨书,工作计划书等多方面的工作。欢迎大家咨询^

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