贸易战背景下半导体企业研发人员工作倦怠感.docx

贸易战背景下半导体企业研发人员工作倦怠感.docx

  1. 1、本文档共67页,其中可免费阅读21页,需付费120金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

摘要

W半导体公司主要研发和生产无线应用产品,公司的业务受到贸易战和新型冠状病毒疫情的影响,员工采取灵活办公。导致研发人员受到外部因素和内部因素的双重影响。因此,降低研发人员的工作倦怠程度已成为人力资源管理研究领域的重要课题之一。

本研究首先通过阅读相关文献,对变量进行概念界定并构建了本研究的研究模型;通过访谈研究法、问卷调查法,了解研发人员工作倦怠的现状;通过实证分析验证工作压力层面因素和工作资源层面因素分别与工作倦怠和工作绩效之间的影响关系,为工作倦怠现状的改善提供支持。

研发人员的影响因素主要集中在个体、工作压力、工作资源三个层面。研究结果表明:(1)研发人员的工作倦怠在不同的人口学

文档评论(0)

西咪发创意 + 关注
实名认证
内容提供者

文化创造价值

1亿VIP精品文档

相关文档