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1.
要点:应聘者应当回答从事这个岗位应该具备的知识、工
作经验和掌握的工作技能、他的优势、他能够给公司做出的贡
献、以及其他创新点。
考察内容:主要考察应聘者对这个岗位应当具备的知识、
能力和工作技能的认识程度,进而判断他与该岗位的匹配度。
并结合个人优势,体现其个人价值。
2.具体说说这个岗位主要负责哪些工作内容?每项工作的
主要工作要点是什么?
开放式问题,应聘者自由发挥。
考察内容:主要考察应聘者对这个岗位工作职责的熟悉程
度,对每项工作职责如何开展及其关键环节的掌握程度。
3.列举你过往独立完成的一项亮点工作(限专业内),说
明你是如何思考完成的?
回答内容:应聘者应当回答亮点工作,开展此项工作的思
路和流程,并说明每个流程中专业运用和思路考量。
考察内容:主要考察应聘者分析问题、解决问题的思路,
考察其运用专业知识解决工作问题的思路和运用专业知识的能
力。4.你为什么选择我们公司?
5.你认为国有企业房地产开发项目可能存在哪些问题?
要点:
(1)市场调研不足。
(2)设计管控及可研分析不到位。
(3)项目运行过程项目管理机制不完善,招致项目进度管
理及本钱把握的失控。
(4)物业服务管理不到位。
(5)成本管理不到位。
6.若何做好房地产项目的本钱管控?
要点:土地费用、前期费用、建安成本、配套费用、销售
费用、管理费用、财务费用和税金。
7.常用建筑经济技术指标有什么?
要点:规划用地面积、可建设用地面积、代征用地、总建
筑面积(地上、地下),容积率、建筑密度、绿化率、建筑高
度、建筑层数、停车位等等。
建筑经济指标
建设用地面积:是指项目用地红线范围内的土地面积,一
般包括建筑区内的道路面积、绿地面积、建筑物所占面积、运
动场地等等。
以上及地面以下各层建筑面积之总和。
建筑面积:指建筑物各屋外墙(或外柱)外围以内水平投影
面积之和,包括阳台、挑廊、地下室、室外楼梯等,且具备有
上盖,结构牢固,层高2.20m以上(含2.20m)的永久性建筑。
基地面积:指根据用地性质和使用权属确定的建筑工程项
目的使用场地,该场地的面积称为基地面积;
建筑密度:建筑物底层占地面积与建筑基地面积的比率
(用百分比表示)。
建筑容积率:系指建筑总楼板面积与建筑基地面积的比值,
与建蔽率为不同概念。例如:在1万平方米的建筑基地上,建
有单楼层5千平方米,共两层楼的建筑,则容积率为100%,
建蔽率为50%。公式:容积率=总建筑面积/总用地面积(与占
地面积不同)
绿化率:指项目规划建设用地范围内的绿化面积与规划建
设用地面积之比。
日照间距:前后两排南向房屋之间,为保证后排房屋在冬
至日底层获得不低于一小时的满窗日照而保持的最小间隔距离。
日照间距的计算方法:以房屋长边向阳,旭日向XXX,正午
太阳照到后排房屋底层窗台为依据来进行计算。
板顶,檐口高度就是檐口标高处,到室外设计地坪标高的距离。
檐口高度就是檐口标高处,到室外设计地坪标高的距离。檐口
又被误叫作“沿口”一般说的屋面的檐口是指大屋面的最外边缘
处的屋檐的上边缘,即“上口”,不是突出大屋面的电梯机房、
楼梯间的小屋面的檐口。
8.介绍一下您自己的工作经历和负责过得工程项目。
开放式问题,应聘者自由发挥。
9.假如你是工程管理的副总经理,会从几个方面着手开展
项目管理工作?
项目管理工作涉及项目实施阶段的全过程,即在设计前的
准备阶段、设计阶段、施工阶段、动用前准备阶段和保修期分
别进行。(1)安全管理。(2)投资把握。(3)进度把握。(4)质量把
握。(5)合同管理。(6)信息管理。(7)组织和协调。
其中安全管理是项目管理中最重要的任务,因为安全管理
关系到人身的健康与安全,而投资控制、进度控制、质量控制
和合同管理等则主要涉及物质的利益。
10.工程合同风险产生的原因有哪些内容?
要点:
(1)合同的不确定性。
来事件,无法根据未来情况作出计划,往往是计划不如变化,
诸如不利的自然条件、工程变更、政策法规的变化、物价
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