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劳动合同意向书范本

劳动合同意向书

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方应聘甲方职位的事宜，达成如下意向：

一、职位与工作内容

乙方应聘甲方的职位为【职位名称】，主要工作内容包括但不限于：

负责【工作职责1】；

负责【工作职责2】；

负责【工作职责3】等。

二、劳动期限

本劳动合同期限为【起始日期】至【终止日期】。

三、工资报酬

乙方工资为【每月工资金额】，每月【发放日期】发放；

乙方试用期为【试用期长度】，试用期间工资为【试用期工资金额】；

乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。

四、工作地点与工作时间

乙方工作地点为【工作地点】；

乙方按照甲方的规定执行工作时间，如需加班，按照甲方的加班规定执行。

五、社会保险与福利待遇

甲方为乙方依法参加社会保险，缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等保险费用；

乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇；

乙方享受甲方提供的其他福利待遇。

六、保密协议

乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密；

乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

七、违约责任

任何一方违反本劳动合同的约定，导致合同解除的，应承担相应的违约责任；

如乙方在合同期内提前解除合同，应提前【通知期限】书面通知甲方，并支付甲方相应的违约金【违约金金额】。

八、其他约定

本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充；

本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

签订日期：【签订日期】

以上为一份劳动合同意向书的范本，具体内容需根据甲乙双方的实际情况予以调整。请注意，该范本仅供参考，具体签订合同时，请遵循相关法律法规，确保合同的合法有效。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（第三方主体）：

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方应聘甲方职位及丙方提供相关服务的事宜，达成如下意向：

一、职位与工作内容

乙方应聘甲方的职位为【职位名称】，主要工作内容包括但不限于：

负责【工作职责1】；

负责【工作职责2】；

负责【工作职责3】等。

二、劳动期限

本劳动合同期限为【起始日期】至【终止日期】。

三、工资报酬

乙方工资为【每月工资金额】，每月【发放日期】发放；

乙方试用期为【试用期长度】，试用期间工资为【试用期工资金额】；

乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。

四、工作地点与工作时间

乙方工作地点为【工作地点】；

乙方按照甲方的规定执行工作时间，如需加班，按照甲方的加班规定执行。

五、社会保险与福利待遇

甲方为乙方依法参加社会保险，缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等保险费用；

乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇；

乙方享受甲方提供的其他福利待遇。

六、第三方主体权益

丙方作为第三方主体，负责为乙方提供职业培训、职业发展指导等相关服务；

丙方应保证其提供的服务符合甲方的要求，并确保乙方的权益得到保障；

丙方应承担因其提供的服务不足或不当而导致的一切法律责任。

七、甲方权利条款

甲方有权根据乙方的表现和工作需要，调整乙方的工作岗位和职责；

甲方有权根据实际情况，调整乙方的工资待遇和奖金分配；

甲方有权在合同期内解除与乙方的劳动合同，但应遵循相关法律法规的规定。

八、乙方违约及限制条款

乙方违反本劳动合同的约定，导致合同解除的，应承担相应的违约责任；

乙方在合同期内提前解除合同，应提前【通知期限】书面通知甲方，并支付甲方相应的违约金【违约金金额’];

乙方在合同期内不得兼职或从事与甲方业务有竞争关系的工作；

乙方在合同期内和解除合同后一定期限内，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

九、其他约定

本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充；

本劳动合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（第三方主体）：

签订日期：【签订日期】

第三方主体介入的意义和目的在于，可以通过专业化的服务提升乙方的工作能力和职业素养，从而提高甲方的业务水平和竞争力。同时，第三方主体的介入也有利于乙方职业发展规划的制定和实施，帮助乙方实现职业发展目标。

甲方为主导的目的和意义在于，通过制定有利于甲方的权利条款和违约及限制条款，确保甲方的权益得到充分的保障。同时，甲方为主导也有利于甲方对乙方的管理和控制，确保甲方的业务运营和发展不受影响。十、违约责任及赔偿

乙方违反本劳动合同