安全隐患排查治理制度.pdf

年安全隐患排查治理制度（精选篇1）

为切实强化本单位安全生产管理，严格落实各类事故隐患排查治理责

任，有效预防事故的发生，为安全生产、安全发展制造良好的环境，依据

有关法律法规及标准，特制定隐患排查、整改、登记消退报告、隐患排查

责任、事故隐患奖惩五项制度。

一、隐患排查制度

1、建立由主要负责人任组长的安全生产隐患排查治理领导小组，全面

负责本单位安全生产隐患排查治理工作。

2、施行每日排查制度，逐环节、逐部位排查，把握隐患的存在，分布

情况，分析产生隐患的原因，制定整改和防范措施。

3、排查的主要内容包括：安全生产责任制是否落实到人头，安全生产

规章制度是否健全、完善、装备、设备是否处于正常的安全运行状态；有

毒、有害等危险作业场所安全生产状况；从业人员是否经过三级培训教育，

具备相应的安全学问和操作技能，特种作业人员是否持证上岗；从业人员

在工作中是否严格遵守安全生产规章制度和操作规程，发放配备的劳动防

护用品是否符合国家标准或者行业标准，从业人员是否正确佩带；现场生

产管理，指挥人员有无违章指挥，强令从业人员冒险作业行为；现场生产

管理，指挥人员对从业人员的违章违纪行为是否按时发现和制止；危险源

的检测监控措施是否落实到位等情况。

、对排查出的隐患，根据《隐患排查登记和消退报告制度》执行。

5、建立公开举报电话，畅通隐患举报渠道，激励广阔职工主动参与和

监督隐患排查治理工作，并对按时发现的重大安全隐患进行举报，根据《事

故隐患奖惩制度》标准兑现嘉奖。

6、主动协作上级有关部门开展的隐患排查治理活动，落实隐患整改措

施和责任。

二、安全隐患整改制度

事故隐患是指生产作业过程中存在的人的安全因素、物的担心全状态

和管理上的缺陷。只有按时实行措施消退隐患，才能把事故毁灭在萌芽状

态，做到防患于未然。为按时消退安全隐患，制定本制度：

1、隐患整改的根本原则是：六定、五不准”。六定：定安全隐患工程、

定隐患整改措施、定隐患整改责任人、定隐患整改时间、定隐患整改质量

要求、定整改验收部门。五不准：凡个人能整改的不准推到班组；凡本班

能整改的不准推到下班；凡班组能整改的不准推到车间（或分厂）；凡车

间（分厂）能整改的不准推到公司；凡立刻能整改的不准延迟时间。

2、各级各部门对发现的安全隐患，应按时报告，重大隐患可直接上报

公司主要领导，以保证尽快解决。

3、职工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在实

行可能的应急措施后撤离作业场所。

、对严峻威逼安全生产的隐患，基层有条件整改的工程，要立刻下达

安全隐患整改通知书，并立刻整改到位；不能立刻整改的，必需实行牢靠

的防范措施，照实告知现场工作人员存在的危险因素；存在重大安全隐患

无法保证安全的，要立刻停产整改。

5、建立隐患整改督办验收制度。安全员要对发现的安全隐患下达整改

通知书，由检查人员、被检查单位负责人共同签字，并催促责任单位按时

整改到位后，由安全员负责组织验收，并签署验收看法。

6、对车间能整改的安全隐患，车间应立刻制定整改方案，报安全员检

查同意后整改。

7、凡本部门无力制定整改措施计划的，应报安全科，会同有关职能部

门，制定整改措施。

8、整改责任单位，必需按规定的时间进行整改，不得相互推诿、扯皮，

拖期、延期。

9、各专业职能部门的负责人和验收人对安全隐患的整除结果担当验收

责任。

10、由于资金或技术问题临时不具备整改条件的，有关部门要写出书

面报告，经主要负责人批准后，可列入下步整改计划。

11、物资供应部门应对安全隐患整改所需的物资、器材的按时供应和

产品质量负责，严禁购进假冒伪劣产品或三无产品”。

、隐患整改通知书、验收看法书等书面资料，要认真填写，并经有关

人员签字后存档。

13、对未按期、按要求整改隐患的，视情节轻重对相关责任部门和人

员给于经济惩罚，由此引起重大伤亡事故的，担当相应的法律责任。

14、对安全生产监督管理部门或上级有关部门检查发现的安全隐患，

要按指令要求和时限整改到位，由公司安全科组织协调整改到位后，书面

申请下达整改指令的部门组织验收。

三、隐患排查登记和消退报告制度

1、建立两本台帐”即排查记录台帐和隐患治理台帐，明确专人负责填

写、上报和存档备案工作。

2、