最新2021年妇产科护理工作计划ppt(版)集合10篇.pdfVIP

2021年，于中医康复科来说，是成长的一年、是收获的一年、是逐步走向成

熟的一年。中医康复科于2016年10月20日开科，2年来，在院领导和护理部、

科主任的正确领导和关心下，在全科人员的共同努力下，我科一步一个脚印，从

原来的20张床位发展到今天的32张床位，针灸理疗室从2间到发展到4间，艾

灸室从无到有，不管是从经济效益来说，还是从社会效益来说，都取得了不错的

成绩。从紧紧围绕“以病人为中心”、“视质量为生命”这一主题，狠抓护理质量，

提高技术水平，有效的促进我科护理管理制度化、规范化，护理质量稳步提高，

较好的完成了各项护理工作，现将全年工作总结如下：

一、基本情况：

我科现有床位32张，护理人员8名，全年共收治病人。。人，共经济收入为。。。。

元。

二、严抓护理质量安全，确保护理质量管理体系有效运行

1、加强护理质量环节质控，科内成立护理质量控制小组，组织小组成员进

行了学习护理质量标准，详细讲解护理质控要求以及方法，使质控小组成员能较

好地开展工作，并带动了科内护理质量的提高。要求质控成员采取定期与随机抽

查相结合的方式，每周有重点的检查护理质量，并将检查结果记录在质控本上，

月末召开护理质量大会，进行点评，并分析总结。并与绩效考核挂钩。

2、改变护理质量反馈方法。以往月末召开护理质量大会时，都是直接提出问

题所在，然后分析总结，从2018年9月开始，我科改变护理质量分析方法，首先

要求各组质控人员对自己所管的方面，检查时发现有不妥处，用手机拍下，月末

召开护理质量大会时，以播放图片的形式，让大家一起参与查找出问题，然后大

家一起分析总结，制定相应的措施，这样分析过程轻松愉快，容易接受整改措施，

并积极落实。

3、严格执行各项核心制度，每天坚持床头交接班，首先有责班护士自行查看

自己所管床位，再由夜班护士对重点患者、有特殊情况的患者进行床头交接，组

长班要参与全病房患者的交接，其他的责任护士只要交接自己所管患者即可，这

样不仅突出了重点也节约了时间。针对查对制度，为了杜绝漏洞，今年增加了已

经发放了的盒装口服药也要再一次进行查对，已经执行过了的临时医嘱也要加入

每日的总查对中。护士长每周至少一次参与医嘱总查对，并不定期检查各项查对

1

制度的落实情况。

4、患者身份识别制度。我们科室可以分为三大块，康复室、病房、针灸理疗

室，患者流动性比较大，不会在固定的床位上做治疗，这样出错的几率会更加大，

所以我科制定严格的身份识别制度，凡是没有手腕带患者一律不准做治疗，直到

带上手腕带才能做治疗。对个别不能配合的特殊患者，采取“松紧”兼施的措施，

带手腕带时带松一点，做完治疗回家时可以取下来，但进科室做治疗必须带上。

这要不仅解决了患者的顾虑，也保证了安全。

5、护士长严格执行护士长管理制度，每日坚持五查九知道，对发现的问题及

时反馈给当时人，且拍照发微信群，提醒其他人多注意。并督查整改落实情况，

尤其是对重点时段、重点人员进行严格的监控，对新近人员采取放手不放眼，针

对新近人员的特点进行一对一对培训和教育，这样不仅保证了护理质量，也会促

进护士的个人成长。

三、护理不良事件管理

1、本年度我科共上报了9例不良事件，对不良事件，及时召开分析大会，首

先是由当事人反馈当时的情况，处于什么状态下出现的不良事件，科室成员大家

一起深度分析原因，制定整改措施，改善操作流程，加强培训，避免类似事件的

发生。

2、鼓励护士主动报告不良事件，对自我主动报告者，不追究责任，对主动报

告他人不良事件者给予绩效分的奖励，对故意隐瞒不报者给予严重处理。

3、要求新近人员和轮科人员认真仔细学习不良事件登记本，吸取教训，杜绝

再次发生。

三、不断深化优质护理服务

1、加强基础护理。优质护理的主题就是夯实基础护理，也是突出了基础护理

的重要性，我科从以前的重治疗轻基础护理，转变为基础护理和治疗一样重要，

发放基础护理的具体标准，提出基础护理的具体要求，从以往主要指导患者自己

或者家属来收拾床头柜、床单位、床下物品的摆放等，转变为以护士动手为主，

指导患者及家属为次，护士长积极参与基础护理，对不配合的患者，护士长带头

说服，护士长收拾一个模板，让青年护士参照。对于个别物品比较多的患者，我

们可以多发放收纳箱，提供物品存放的地方。现在病房较以前干净、整齐，宽敞，