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第

宿舍长岗位职责13篇

宿舍长岗位职责1

寝室长是一室之长，对宿舍的安全、卫生、秩序负有重要责任。其主要职责如下：

1、寝室长严格遵守学校规定，处处以身作则，带头养成良好的生活习惯，督促本宿舍同学严格遵守各项规定。

2、寝室长全面负责本宿舍的内务整理。团结舍友共建文明宿舍和开展各种活动，丰富同学生活。

3、寝室长每天早上提醒宿舍同学起床、早锻，督促值日生值日。带领本宿舍人员完成宿舍卫生区的清扫工作。

4、寝室长负责本宿舍安全，防火防盗，如发现隐患，应及时报告，帮助处理。

5、寝室长负责维持本宿舍的正常秩序，维护休息时的纪律。

6、寝室长负责协调本宿舍成员和管理员老师、班主任、家长、政教处、总务处的联系。

7、寝室长负责教育本宿舍人员自觉遵守作息制度，自觉维护宿舍秩序，负责全体宿舍成员回宿舍时的点名。

8、寝室长负责报告本宿舍的好人好事及违纪不良行为。督促同学认真搞好宿舍内卫生、节水节电、爱护公物，保持宿舍内及楼内公共卫生场所的清洁。

9、寝室长负责管理和保持本室所有的家具和公用设施，如有遗失或损坏，须尽快查出原因，向生管老师报告，以便及时处理。

10、对工作认真负责、宿舍管理成绩显著的寝室长，学校给予表彰，并记入档案。宿舍长岗位职责2

一、协调宿舍内部关系，营造和睦气氛；

二、安排室内部清洁卫生，保证良好的.生活休息环境；

三、做好内部管理，有任何异常情况负责及时向公司报告；

四、传达公司政策，解释公司政策；

五、组织内部会议，代表宿舍人员的共同要求向公司提建议；

六、审议宿舍费用的核算，帮助管理员征收管理费；

七、负责安排床位，办理新员工的入住和辞退员工的搬离手续；

八、组织宿舍内部活动，丰富宿舍生活。宿舍长岗位职责3

1、加强自身修养，严于律已；不断学习，努力提高，增强个人管理能力。

2、负责安排宿舍卫生值日，督促本宿舍员工严格遵守《员工宿舍管理制度》。

3．负责检查督促值日员工完成本寝室的内务卫生的整理打扫工作，值日员工请假时应及时安排好替补人员做好值日工作。

4.以身作则，督促员工注意节水节电，要做到人走灯灭，防止长流水。

5．关心员工生活，发扬团结友爱精神，协调好本宿舍员工内部及相邻宿舍间的关系，关心员工的生活，发现问题及时向所在部门或行政部反映、解决。

6．做好安全防范工作，负责检查本宿舍有无安全隐患，抵制各种不良行为，检查、提醒防火防盗防事故。发现问题及时向所在部门或行政部反映。

7．协助宿舍内员工相互沟通，做好宿舍的管理工作，在寝室内营造良好的学习、生活氛围，带领员工积极开展寝室文化建设，争当文明宿舍。

8．负责督促宿舍内的员工按时就寝，以免影响他人休息和第二天工作。

9、每周组织宿舍员工对宿舍进行一次卫生打扫除，并负责检查。宿舍长岗位职责4

为了更好的搞好管理宿舍，提供一个舒适、整洁的宿舍环境，特对每个宿舍设立宿舍长；宿舍长对本宿舍人员的纪律、卫生负责。同时，由宿舍长安排宿舍员工每天值日，搞好卫生。

宿舍长职责：

1、负责对宿舍内所有公司物资的保管，维护公共财务的完整性，提出合理化建议，并配合行政人事部对离职员工的物资进行清点；

2、负责领用公司定期发放的清洁用具；

3、将舍员分工，安排好宿舍内卫生清扫值班表，按时打扫宿舍卫生，保证宿舍干净、卫生、无异味；

4、做好安全防范工作，负责检查本宿舍有无安全隐患，注意宿舍的防火、防盗，抵制各种不良行为，发现问题及时向所在部门或行政部反映；

5、监督宿舍员工的.卫生清理工作及制度执行情况，对于违反本制度规定且不听劝阻的本宿舍员工，有权向公司行政人事部反映，由公司行政人事部作出处理；

6、及时化解宿舍成员及宿舍之间的矛盾，如遇突发事件及时处理，并于第一时间向所在部门或行政部反映；

7、禁止非本宿舍人员留住宿舍内；

8、各宿舍宿舍长为员工活动室兼职管理员，员工活动室采取宿舍长轮流值日制度，每个宿舍宿舍长轮流值日一周，负责监督、督促员工遵守《员工活动室管理规定》。

9、活动室管理员职责：

9.1按时开放活动室，严格遵守作息时间。

9.2及时打扫卫生，保持活动室干净整洁。

9.3及时关闭门窗和电源，确保活动室安全。

9.4严格管理活动室物品，发现物品丢失或损坏，要及时查明原因，无正当理由者，照价赔偿。

9.5依项目活动规则，维护好活动室活动秩序。

9.6严格执行活动室管理制度。宿舍长岗位职责5

1、加强自身修养，严于律已；不断学习，努力提高，增强个人管理能力。

2、负责安排《宿舍卫生值日表》，并贴于门后便于检查，督促本宿舍员工严格遵守《易事达员工宿舍