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纺机公司副经理兼综合部部长岗位说明书
岗位名称
纺机公司综合部部长
岗位编号
TH-FZH-001
所在部门
纺机公司综合部
岗位定员
1人
直接上级
纺机公司常务副经理
直接下级
综合管理部人员
工资级别
岗位目的
确保纺机公司人事、计划、质量等各项管理通畅,推动生产经营的正常运行。
工作职责
工作内容
1、拟定规划制度
根据公司发展战略,组织拟定公司年度、季度工作计划,建立、健全纺机公司内部的人事、工资、质量及各项基础管理工作制度,对实施过程进行监督、指导考核,实现公司管理科学规范化。
2、质量管理
依据质量、安全有关认证体系,组织学习质量检验制度和质量保证大纲,保证质量体系在公司内部的贯彻实施;进行生产现场的质量管理,提出整改和预防意见;定期召开质量工作会议,组织质量考核和质量奖惩;确保零件加工与整机质量。
3、财务管理、成本核算
根据公司的财务规定,每月组织对生产库房的外购外协件的月度核算及库存盘点工作,做好成本控制。
4、组织协调
依据总公司发展规划和纺机公司的具体工作计划,组织协调单位纺机公司内部沟通工作,针对生产经营活动中发生的问题,实施对内对外有效的沟通,及时处理矛盾,保证生产经营活动正常运行。
5、人力资源管理
依据人力资源管理规定,掌握、了解属员思想、工作情况,做好启发、引导工作,对属员进行业务培训,绩效考核并提出奖惩意见,提高素质,激发潜力,保证纺机公司工作正常进行。
6.其他任务:
积极配合其他部门的工作,并完成上级领导交给的其他临时任务。
岗位资格要求
教育背景
最低学历:本科
资格证书:
经验
本专业毕业后从事相关岗位至少3年
第2页共3页
编号:
时间:2021年x月x日
书山有路勤为径,学海无涯苦作舟
页码:第2页共3页
非本专业毕业后从事相关岗位至少5年
岗位技能要求
专业知识
质量管理知识、产品检验知识、人事知识、
业务了解范围
财务知识、信息管理、计划管理
计算机应用
计算机文字处理级
第3页共3页
编号:
时间:2021年x月x日
书山有路勤为径,学海无涯苦作舟
页码:第3页共3页
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