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实用版员工劳动合同样书
员工劳动合同
第一条合同主体
1.1用人单位
用人单位:(以下简称“甲方”)
1.2员工
员工姓名:(以下简称“乙方”)
第二条合同期限
2.1合同期限
本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。
2.2试用期
乙方在本合同生效后,享有____个月的试用期。试用期内,甲方有权解除本合同,无需向乙方支付经济补偿。
第三条工作内容
乙方在甲方担任____职位,负责____工作。
第四条劳动报酬
4.1基本工资
乙方的月基本工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。
4.2奖金
乙方根据甲方制定的奖金制度,有权获得相应的奖金。
4.3社会保险和公积金
甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4.4工资支付
甲方每月____日前按时支付乙方工资。
第五条工作时间与休息休假
5.1工作时间
乙方每周工作____天,每天工作____小时。
5.2休息休假
乙方依法享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
第六条劳动保护与劳动条件
甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件,保障乙方的人身安全和健康。
第七条保密协议
乙方同意在合同期内及合同终止后,对甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等予以严格保密。
第八条违约责任
违反本合同的一方,应承担相应的违约责任,并向守约一方支付违约金。
第九条争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
10.1合同的变更、解除和终止
除法律法规规定和双方另有约定外,任何一方不得单方面变更、解除和终止本合同。
10.2合同的附件
本合同附件为乙方的职位说明书、岗位职责、绩效考核标准等。
第十一条双方签字
甲方(盖章):_______________乙方(签字):_______________
法定代表人(或授权代表):_______________日期:____年__月__日
请注意,本合同仅为示例,您在签订合同时,请根据实际情况进行修改和完善。如有需要,请咨询专业律师。第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
第一条合同主体
1.1甲方(用人单位)
甲方:(以下简称“甲方”)
1.2乙方(员工)
员工姓名:(以下简称“乙方”)
1.3第三方(服务提供方)
第三方:(以下简称“第三方”)
第二条合同期限
2.1合同期限
本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。
2.2试用期
乙方在本合同生效后,享有____个月的试用期。试用期内,甲方有权解除本合同,无需向乙方支付经济补偿。
第三条工作内容
乙方在甲方担任____职位,负责____工作。
第四条劳动报酬
4.1基本工资
乙方的月基本工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。
4.2奖金
乙方根据甲方制定的奖金制度,有权获得相应的奖金。
4.3社会保险和公积金
甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4.4工资支付
甲方每月____日前按时支付乙方工资。
第五条工作时间与休息休假
5.1工作时间
乙方每周工作____天,每天工作____小时。
5.2休息休假
乙方依法享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
第六条劳动保护与劳动条件
甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件,保障乙方的人身安全和健康。
第七条保密协议
乙方同意在合同期内及合同终止后,对甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等予以严格保密。
第八条甲方权益保障
8.1第三方服务
第三方应向甲方提供优质的服务,确保乙方的各项工作顺利进行。
8.2第三方责任
第三方对乙方的工作成果和行为承担全部责任。
8.3甲方权利
甲方有权要求第三方对乙方的工作成果进行改进或重新制作,以确保符合甲方的要求。
8.4甲方利益保障
甲方有权要求第三方在合同期内保持乙方的职位稳定,确保乙方的权益不受损害。
第九条乙方的违约及限制条款
9.1违约行为
乙方如发生违反合同的行为,应承担相应的违约责任。
9.2限制条款
乙方在合同期内不得兼职或从事与甲方有竞争关系的工作。
第十条争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十一条双方签字
甲方(盖章):_______________乙方(签字):_______________
第三方:(签字):_______________日期:____年__月__日
第三方介入的意义和目的
第三方作为
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