远程办公背景中包容性领导对90后员工幸福感的影响：基于组织支持感的调节作用.doc

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2024-05-12 发布于广东
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远程办公背景中包容性领导对90后员工幸福感的影响：基于组织支持感的调节作用.doc

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远程办公背景中包容性领导对90后员工幸福感的影响：基于组织支持感的调节作用

摘要

远程办公随着互联网技术的发展而渗透传统的办公领域。传统的管理模式已经不能满足90后员工的需求，远程办公管理备受关注。2020年，突如其来的新型冠状病毒也给中国带来了很大的影响。疫情情况下，远程办公成为了我国大多数企业的现实选择。员工可以在任何地点、时间、场地处理与工作相关的事情。随着社会的进步，90后员工对生活的需求不断变化，员工幸福也多样化，包容性领导风格是一种积极的领导方式，会给员工带来快乐、积极的影响。现在对于组织支持感调节包容性领导对90后员工幸福感的影响研究还比较