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劳动合同（国营企业）
第一条劳动合同双方
劳动合同双方（以下简称甲方、乙方）自愿签订本劳动合同，并遵循国家法律法规，平等、自愿、公平、诚实信用的原则。
单位名称：____________________
单位地址：____________________
法定代表人：__________________
姓名：_____________________
性别：_____________________
出生日期：__________________
身份证号码：________________
家庭住址：_________________
联系电话：__________________
第二条劳动合同期限
本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期
乙方在本合同签订后，试用期为____个月。试用期内，甲方有权解除本合同，无需支付任何经济补偿。
第三条工作内容
乙方在甲方的安排下，担任____职位，负责____工作。
第四条劳动报酬
基本工资
乙方的基本工资为每月人民币____元。
乙方根据甲方制定的奖金制度，可以获得相应的奖金。
保险福利
甲方按照国家和地方法律法规，为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险，并支付乙方住房公积金。
支付方式
乙方工资实行每月____日发放，甲方通过银行转账方式支付乙方工资。
第五条工作时间和休息休假
工作时间
乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。
乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
第六条劳动保护
甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
第七条保密协议
乙方在合同期内和解除合同后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务，不得泄露给第三方。
第八条合同解除和终止
提前解除
甲方有权提前解除本合同，但需提前____天通知乙方。
乙方有权提前解除本合同，但需提前____天通知甲方。
合同终止
本合同期满，双方未续签。
乙方达到法定退休年龄。
乙方因离职、辞退、解雇等原因与甲方解除劳动合同。
第九条争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同未尽事宜，按照国家法律法规和双方的协商办理。
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签名）：__________________
签订日期：____________________
请注意，本示例仅供参考，具体合同内容应根据您的实际需求和法律法规进行调整。在签订劳动合同前，请务必咨询专业律师意见。
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
劳动合同
第一条劳动合同双方
劳动合同双方（以下简称甲方、乙方）自愿签订本劳动合同，并遵循国家法律法规，平等、自愿、公平、诚实信用的原则。
单位名称：____________________
单位地址：____________________
法定代表人：__________________
第三方主体
单位名称：____________________
单位地址：____________________
法定代表人：__________________
姓名：_____________________
性别：_____________________
出生日期：__________________
身份证号码：________________
家庭住址：_________________
联系电话：__________________
第二条劳动合同期限
本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期
乙方在本合同签订后，试用期为____个月。试用期内，甲方有权解除本合同，无需支付任何经济补偿。
第三条工作内容
乙方在甲方的安排下，担任____职位，负责____工作。
第四条甲方权益主导
劳动报酬
乙方的基本工资为每月人民币____元。
乙方根据甲方制定的奖金制度，可以获得相应的奖金。
保险福利
甲方按照国家和地方法律法规，为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险，并支付乙方住房公积金。
支付方式
乙方工资实行每月____日发放，甲方通过银行转账方式支付乙方工资。
第五条工作时间和休息休假
工作时间
乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。
乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
第六条劳动保护
甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供符合国家安全标
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