健康检查制度.pdf

健康检查制度1

1、婴幼儿在入园前必须进行全身体格检查。对有传染病接触史的

婴幼儿必须做到胸部X线透视、肝功能等实验室检查，必须经过检疫

期，无症状方可入园。同时要了解幼儿疾病史、传染病史、过敏史、

家族史和生活习惯等。

2、园内工作人员参加工作前必须进行体检，包括胸部X线透视肝

功能、粪便常规检查，以及阴道霉菌、滴虫检。健康检查合格并无严

重生理缺陷者方可上岗。

3、三岁以上幼儿每年体检一次，每半年测身高、体重各一次。测

量要准确并做好记录。对幼儿进行健康分析和评价。做好幼儿疾病统

计，及时矫治幼儿的坏习惯。

4、工作人员每年必须全面体检一次，发现肝炎或其他传染病者必

须立即离岗治疗。待痊愈后，持区以上医疗保健单位的健康证明方可

恢复工作。患慢性痢疾、乙型肝炎表面抗原阳性、滴虫性阴道炎、化

脓性皮肤病、结核病、精神病等保教人员应立即掉离幼儿园工作岗位。

5、坚持做好对幼儿的晨检及全日健康观察制度。认真做好一摸：

摸幼儿额头、手心等，感觉其有否发烧;二看：看幼儿咽部、皮肤有无

异样，看幼儿是否有精神;三问：问幼儿在家的饮食、睡眠、大小便情

况;四查：查幼儿身上有无携带不安全物品。如发现问题及时处理。

健康检查制度2

一、食堂从业人员必须参加每年一次的健康体检，体检合格取得

健康证方可上岗。

二、食堂员工必须先到县疾病控制中心体检，体检合格取得健康

证，经卫生培训合格方可上岗。

三、凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎（包括病原携带者），活动

性肺结核，化脓性或者渗出性皮肤病及其他有碍食品卫生疾病的人员

不得在食堂工作。

伤、手外伤、咽喉痛等）时，应立即脱离工作岗位，查明病因，治疗

康复后，方可重新上岗。

五、食堂经理每天要对每位食堂从业人员做好上岗前检查，并作

好记录。如发现有第四条所述有关人员时要立即处理。

六、食堂从业人员凡患病、有疾病先兆必须向食堂报告，患者与

其他知情健康从业人员均不得隐瞒。由校医对其作检查治疗并确认是

否能工作，食堂与从业人员必须服从校医的决定。

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1、食品生产人员每年必须进行健康检查，不得超期使用健康证明。

2、新参加工作的从业人员，实习生，实习学生必须取得健康证明

后上岗，杜绝先上岗后查体的事情发生。

3、食品卫生管理人员负责组织本单位从业人员的健康检查工作，

建立从业人员的健康工作，建立从业人员卫生档案，督促“五病”人

员调离岗位，并对从业人员健康状况日常监督管理。

4、凡患有痢疾，伤寒，病毒性肝炎等消化道传染病以及其他有碍

食品卫生疾病的，不得参加接触直接入口食品的生产经营。

5、当观察到一下症状时，应规定暂停接触直接入口食品的工作或

采取特殊的防护措施：腹泻；手外伤，烫伤；皮肤湿疹，长疖子；咽

喉疼痛；耳，眼，鼻溢液；发热；呕吐后。

6、从业人员个人卫生应做到四勤：勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡理

发、勤洗衣服，保持良好的个人卫生习惯。

7、从业人员不能穿拖鞋上岗，不能戴首饰上岗。

8、每天早上上岗由学校行政领导或食堂负责同志对从业人员进行

认真检查，凡是个人卫生不符合要求的，不得上岗。

健康检查制度4

一、幼儿健康检查制度：

1、入园检查制度：对幼儿进行全面体格检查。对有传染病接触的

幼儿必须做胸部x线透视、肝功能等实验类检查，必须经过检疫期，

无症状方可入园。同时要了解幼儿疾病史、传染病史、家族史等。2、

x线透视、肝功能等，

检查合格并无严重生理缺陷者方可就职。

1、三岁以上的幼儿每年体检一次，每半年测身高、体重各一次，

测量要准，并做好记录，进行健康分析、评价，疾病统计，及时矫治

缺点。每个幼儿均应建立健康卡片或档案。

2、坚持晨检及全日健康观察制度，认真做好一摸；有否发烧；二

看：咽部、皮肤和精神；三问；饮食、睡眠、大小便情况；四查：有

无携带不安全食品，发现问题及时处理。做好全面观察，积极配合班

级对幼儿的一般疾病和外伤给予诊治处理。

3、发现问题，即使采取措施，对国内的传染病，做到早发现、早

诊断、早防治，即使做好隔离、消毒，以及对班级的检疫防止传染病

的蔓延。

三、健康档案管理制