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2024年企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考前冲刺测试卷
单选题(共20题)
1.作为职业道德规范的“诚信”,其特征是()。
作为职业道德规范的“诚信”,其特征是()。
A.通识性、智慧性、止损性、资质性
B.知识性、智慧性、破损性、资质性
C.知识性、益智性、对等性、资本性
D.通识性、合约性、平等性、资源性
【答案】A
2.实施培训需求调查工作时,要对各部门申报的培训需求进行分析,目的是()。
实施培训需求调查工作时,要对各部门申报的培训需求进行分析,目的是()。
A.节约培训成本
B.确认培训目的
C.消除片面需求
D.争取员工支持
【答案】C
3.在
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