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2022年试用期员工转正申请书

敬重的领导：

我于20__年x月x日成为公司的试用员工，到今日3个月试用期

满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。从来公司的第一天

开头，我就把自己融入到我们的这个团队中，现将这三个月的工作状况总

结如下：

一、特别留意的向四周的老同事学习，在工作中到处留意，多看，多

思索，多学习，以较快的速度熟识着公司的状况，较好的融入到了我们的

这个团队中。

二、对工作仔细负责，任劳任怨，与同事协作默契，平常刻苦钻研，

不断创新，能够在规定时间内精彩的完成任务，保证公司工程进度，做到

让客户、领导、自己都满足。

三、帮助领导带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用

期的新员工，但在9—10月份，还是乐观主动的帮助领导带新人，将自己

知道的和在工作中应当着重留意的问题都教给__。

总之，经过三个月的试用期，我认为我能够乐观、主动、娴熟的完成

自己的工作，在工作中能够发觉问题，并乐观全面的协作公司的要求来绽

开工作，与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往，

对人：与人为善，对工作：力求完善，不断的提升自己的业务水平及综合

素养，以期为公司的进展尽自己的一份力气。

此致

敬礼!

申请人：__

20__年x月x日

试用期员工转正申请书篇2

敬重的领导：

首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出珍贵的时间看我的工作转正

申请，也很荣幸地能够成为贵司的一员。

我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮忙下，

我对工作流程了解很多，后来又经过培训，又使我了解了以“以情效劳、

专心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。

一、以情效劳、专心做事。工作中我对来访的客人以礼相待，保持着

热忱，急躁地帮忙他们，对他们提出的问题自己不能答复时，我向领班、

老队员请教后，赐予解答;工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违

规违纪的事情都是做到‘礼先到’，不摆架子，急躁地和他们沟通，于他

们谈心，避开和他们冲突，影响公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管。奥特莱斯、四楼影院施工期间，我按制度、

按程序对工人进展治理，每天对进出的人员、货物进展严格的检查，以免

可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的，比方：‘进

入施工区域没戴安全帽;高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施’等之

类的现象，我都根据公司的制度、程序进展整改惩罚，把各项安全措施落

实到位，以确保施工期间零事故。

三、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的听从，并不折不扣

的执行;以坚持到‘最终一分钟’的心态去工作，一如既往地做好每天的

职责;生活中我也经常关怀同事，常常于他们谈心、沟通，他们不快乐时，

我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们快乐。我始终以一个学者的身

份向他们请教工作中的阅历。

工作中我也有许多缺乏处，但我时刻以“合格金源人”的标准来要求

自己，以同事为典范去提示自己，争取能做一名合格的金源人，能在世纪

金源这个大舞台上展现自己，能为世纪金源的辉煌奉献自己的一份力气。

盼望领导能批准我的工作转正申请!

此致

敬礼!

申请人：__

20__年__月__日

试用期员工转正申请书篇3

敬重的领导：

您好!

我是__部门的__，于20__年__月__日成为公司的试用员工，到今日

已经有三个月，试用期已满。在这段时间里，我工作努力，表现突出，完

全能够胜任工作，依据公司的规章制度，现申请转为正式员工。

在这段时间里，我主要的工作是__，通过熬炼，我熟识了__的整个操

作流程。在工作中，我始终严格要求自己，仔细准时做好领导布置的每一

项任务，同时主动为领导分忧。工作方面不懂的问题虚心向同事学习请教，

不断提高充实自己，盼望能尽早独当一面，为公司做出更大的奉献。

固然，初入__(部门)，难免消失一些小差小错需要领导指正，但前事

之鉴，后事之师，这些经受也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更

全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢公司的领导和同事对我

的入职指引和帮忙，感谢大家对我工作中消失的失误给与提示和指正。

公司宽松融洽的工作气氛，团结向上的企业文化，使我在较短的时间

内适应了这里的工作环境