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东西部地区两所地方师范院校大学生择业观比较研究的开题报告

一、研究背景和意义

随着经济社会的发展和高等教育的普及，大学毕业生就业形势越来越严峻。不同地区的大学生择业观存在差异，深刻影响着他们的就业决策。因此，研究不同地区大学生择业观差异的原因及其对就业决策的影响，具有重要的现实意义和理论意义。

本研究将选取东西部地区两所地方师范院校进行比较研究，旨在分析不同地区大学生择业观的异同点及成因，并探究其对就业决策的影响，为解决大学生就业问题提供科学依据。

二、研究内容和方法

1.研究内容

本研究将从以下三个方面进行探究：

（1）东西部地区两所地方师范院校大学生的择业观差异，包括就业意愿、职业规划和就业观念等方面；

（2）造成不同择业观差异的原因，包括社会经济发展水平、地域文化差异、教育背景和家庭背景等因素；

（3）大学生择业观的对就业决策的影响，包括就业行为、职业发展和生活满意度等方面。

2.研究方法

本研究将采用问卷调查和访谈相结合的方法进行，具体步骤如下：

（1）问卷调查。设计问卷，采用随机抽样的方法，抽取东西部地区两所地方师范院校的学生进行问卷调查，分析并比较他们的择业观念和择业方向等方面的差异；

（2）访谈。选择其中一部分受访者进行深度访谈，了解他们的实际就业情况以及影响他们择业决策的具体原因；

（3）数据处理与分析。对收集到的问卷调查和访谈数据进行统计学方法分析，探究其差异及影响因素，并得出结论和建议。

三、预期结果和意义

本研究预计得出以下结论：

（1）东西部地区两所地方师范院校的大学生的择业观有差异，主要体现在就业意愿、职业规划和就业观念等方面；

（2）造成不同择业观差异的主要原因有社会经济发展水平、地域文化差异、教育背景和家庭背景等；

（3）大学生的择业观对就业决策有显著影响，主要表现在就业行为、职业发展和生活满意度等方面。

本研究的意义在于，为大学生就业指导提供有益的参考和指导；为教育管理部门提供科学依据，优化教育资源配置，提高毕业生就业率和质量；为学术研究提供新的视角和研究方法。