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汉武帝唐太宗宋太祖元世祖概念总结:专制主义中央集权制度1、“专制主义”是国家政权的主宰和中央决策方式,即皇权至上、皇帝独裁;2、“中央集权”指的是中央与地方的关系,即中央控制地方、地方绝对服从中央。中央地方皇权相权中央集权专制主义秦朝开创了怎样的政治制度?一、中央集权的发展地方管理制度演变(解决中央与地方矛盾)中央官制演变(解决君权与相权的矛盾)本课知识结构:二、君主专制的演进三、选官、用官制度的变化解决人事任免问题一、中央集权的发展(一)汉朝:汉初在地方上实行郡国并行的制度。刘邦分封同姓王,以为依仗刘氏天下一家的格局,就能巩固皇权,稳定天下。他分封给同姓诸侯王的土地面积甚至超过了中央直辖的土地面积。一、中央集权的发展(一)汉朝:1、汉初郡国二制并存(郡国并行制)2、王国问题的解决王国问题中央集权得到加强(推恩令)(二)唐朝:1、唐中期设置藩镇(节度使)严重削弱中央集权(三)北宋初年2、安史之乱后形成藩镇割据局面1、背景2、措施3、评价(四)元朝:行省制度的实行1、措施:⑴机构设置⑵行省权力:2、评价:(趋势:加强)(趋势:削弱)(趋势:进一步加强)(趋势:完善并发展)加强地方统治的措施演变特点西汉唐朝北宋元朝
从汉到元中央集权的发展汉初郡国二制并存→景帝削弱王国势力→武帝颁布“推恩令”,解决王国问题唐中期在地方设节度使,
安史之乱后形成藩镇割据局面将兵权收归中央,充实禁军;
派文臣做知州,设通判负责监督;中央掌控地方财政.实行行省制度;
行省之下设路、府、州、县;
边远地区设宣慰司中央对地方的控制逐渐加强中央集权不断发展1、汉武帝解决王国问题的措施是:()A、削藩B、郡国制 C、推恩令D、分封制2、中国古代地方行政制度的重大变革是:()A、郡县制的实行 B、郡国并行制的推行C、三省六部制的推行 D、行省制度的创立3、元朝的行省制度,实质是继承并发展:()A、三省六部制 B、郡县制C、分封制 D、科举制CDB4、右图是一幅残缺的中国古代“地方机构示意图”,请依据留存信息,判断该图反映的朝代是A唐代B.宋代C.元代D.明代B二、君主专制的演进1、汉初丞相位高权重。2、汉武帝重用侍从、秘书担任尚书令、侍中参与军国大事削弱相权(一)汉朝(二)隋唐:三省六部制1、演变过程:2、分工与职权3、评价:(三)宋朝:1、措施:2、影响:削弱了宰相职权,皇帝得以总揽大权(四)元朝:设中书省替代三省,为最高行政机关;
中书省长官行使相权,位高权重。(中外朝)二、君主专制的演进(四)元朝:设中书省替代三省,为最高行政机关;
中书省长官行使相权,位高权重。中书省最高长官为中书令,太子充任。其下有左右丞相各一人,“统六官,率百司,居令之次,令缺,则总省事,佐天子,理万机”。(《元史》)从汉到元君主专制的演进阶段调整、演变情况特点两汉从魏晋南北朝到隋唐北宋元朝三省六部制形成、完善设中书门下为最高行政机构,增设参知政事、三司使、枢密使分割相权设中书省替代三省,为最高行政机关;
中书省长官行使相权,位高权重.相权
不断
削弱皇权
不断
加强汉武帝时,重用侍从、秘书担任尚书令、侍中参与军国大事三、选官、用官制度的变化1、汉朝:察举制度自下而上的推荐人才为官的制度标准:品行主要科目:孝、廉2、魏晋南北朝:九品中正制是一种由品评官评定人才优劣,然后授官的制度标准:门第评价:不注重才能,只注重门第,世家大族子弟依靠门第即可步入仕途,而真正有才学,但出身低微的人,很难到中央和地方出任高官。3、隋唐至明清:科举制标准:才学方法:分科考试科举制的影响:①科举制是封建选官制度的一大进步;②它把读书、考试与做官紧密联系起来,有利于打破特权垄断,扩大官吏来源,提高官员的文化素质;③科举取士,把选拔人才和任命官吏的权利,从世家大族的手里集中到中央政府,大大加强了中央集权;④这一制度为历代沿用,影响深远。科举考场时间先秦时期汉朝魏晋南北朝隋唐至明清制度方法依据特点保证了贵族在政治上的垄断和特权。孝廉成为士大夫做官的主要途径。高官由
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