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2021骨干教师培养计划及措施.pdf

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    骨干教师培养计划及措施

    一、指导思想

    为加强我校师资队伍建设，深化教育教学改革，不断提高青年教

    师的全面素质，特别是教育创新思维能力、学科知识拓展能力、信息

    技术运用能力和教育科学研究能力的形成，使教师在实施新课程的教

    育教学实践中，进一步提高教育教学水平，成为现代型优秀教师。学

    校决定，对45岁以下任教的青年教师实施有计划地培养，逐步提高

    青年教师的教育教学水平。

    二、培养目标

    通过理论学习、教学实践、信息技术运用、教育科学研究及骨干

    教师家指导等形式，培养教师的教育创新思维能力、学科知识拓展能

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