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门诊主任工作职责（5篇）

第一篇：门诊主任工作职责

医院门诊部主任工作职责

门诊部主任工作职责

1．在分管院长领导下，负责本门诊部的医疗、科研、预防及行政

管理工作，协助院长做好体检等工作安排。

2．制定本门诊部的工作计划，协调组织实施，经常督促检查各科

工作，定期总结汇报。

3．负责对外业务的协调与处理工作。

4．领导本门诊部人员对病人进行医疗、护理工作，共同研究解决

重危疑难病例诊断、治疗上的问题，完成医疗任务。

5．组织本门诊部人员学习，运用国内外医学先进经验，开展新技

术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。

6．督促本门诊部人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严

防差错事故。如有违反规定出现问题要严肃处理、并上报医院。

7．确定本门诊部医师的会诊、出诊，并参与门诊、会诊和出诊工

作，决定病员的转诊和组织临床病例讨论。

门诊作为医院中的一个“窗口”,其服务质量与护理效果直接影响

着医院的社会形象与经济效益.门诊分诊工作更是门诊工作的重要环节,

指导着患者在医院就诊的全过程,针对门诊情况,我们系统地分析了就诊

流程,通过加强环节沟通简化流程的中间环节,建立了“三好一满意”的

服务宗旨,以“病人为中心”的科学、合理、高效的门诊导诊服务流程.

我院是是一所集医疗、科研、教学、预防、康复为一体的综合性医院,

可设病床2186张,日均门诊量5000余人次,以及家属陪同的原因,每天

人流量达12000人次,做到“门诊病人选择医生”,“一医一患就诊模

式”、“电子叫号信息系统”等门诊信息化管理,加强门诊导诊的环节

流程管理至关重要.

第二篇：门诊主任职责

门诊主任岗位职责

一、门诊主任在仁爱口腔连锁机构的领导下，全面负责门诊的各

项管理工作。

二、负责制定和执行门诊的工作计划，内部人员调配，妥善处理

医患关系，协调安排日常诊疗工作。

三、严格控制门诊各项成本，对聘用人员工资调整需上报公司审

批。各门诊工作人员的调配需上报公司批准后方可执行。

四、坚决在门诊工作人员中树立对患者的文明礼貌服务的工作理

念，严谨、认真地完成对每位患者的治疗工作，最大限度的减少和避

免医疗差错和医疗事故的发生。

五、定期组织门诊工作人员进行学习、培训，提升素质修养，加

强业务能力，提高技术水平，为公司以后的发展培养优秀人才。

六、各门诊对公司下达的各项工作计划认真执行，严禁对外泄露

公司的经营管理方面的重要信息。

七、负责门诊的日常财务监督工作，负责诊所的财务统筹，对购

买计划、工资、提成、超限支出等上报公司进行审批。

八、各门诊遇重大事件出现，及时向公司汇报由公司派专人进行

处理，如有瞒报，隐报者出现任何后果由门诊主任承担所有责任。

九、各门诊主任要以正确的态度对待所有工作人员，坚持公正，

公平的原则处理工作人员之间出现的任何问题，坚决不能在门诊内部

制造矛盾，对门诊工作产生影响，一经发现严肃处理。

十、各门诊主任要做好无执业资格人员的管理与培训学习工作，

严禁以上人员上岗操作，如门诊主任违反公司制度，所造成的一切后

果由门诊主任自行承担全部责任及经济赔偿事宜。

十一、认真做好门诊工作人员的病、事假及日常考勤管理工作。

十二、各门诊主任应做好月末统一结账工作，上报本月初诊、复

诊患者的数量统计工作及收入、支出情况，并总结门诊工作出现的问

题及时向公司汇报。

十三、各门诊主任按公司规定执行折扣标准。对医生的折扣标准

作出统一规定，超出医生权限的由门诊主任决定。

第三篇：门诊工作职责

门诊工作职责

一门诊医生必须坚守工作岗位，着装整洁，挂牌上

岗，24小时值班制，严格执行首诊责任制。

二热情接待病人，耐心解答，老人.急疹病人优先就

诊，样一般病人按挂号顺序就诊.。

三对危重.疑难病症要做好抢救和转院工作。

四门诊工作人员要公正廉洁，合理用药，合理检查，不得向病人

及其家属收取红包或物品。

五门诊医生要登记好门诊日志，对传染病要按时上

报并及时填写报告卡，隐瞒不报者，追究其责任。

六加强检诊工作，严格执行消毒隔离制度，防止交

叉感染。

七保持室内外卫生清洁整齐，禁止吸烟，改