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劳动合同到期后续签3篇

劳动合同到期后续签是雇佣关系中一个重要的环节，也是雇主和员工长期稳定合作的一种维持方式。无论是雇主还是员工，在劳动合同到期后面临续签问题时，都需要认真对待，充分了解相关法律规定，并合理地处理双方的权益。

一、续签劳动合同的目的和意义

劳动合同的续签是双方继续合作的重要步骤。对于雇主来说，续签劳动合同能够保证企业正常的运营，维持稳定的劳动力供应；对于员工来说，续签劳动合同能够保障自己的合法权益，获得稳定的工作和收入来源，同时也能为个人的发展提供更多的机会和空间。

二、合同续签的相关法律规定

1.劳动合同法中明确规定了续签劳动合同的程序和方式，双方应在合同到期前提