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劳动合同劳动期限3篇

劳动合同劳动期限是劳动关系中的一项重要内容。它对于雇主和劳动者都具有一定的约束力，明确了劳动关系的时间范围和双方的权利与义务。劳动期限涉及到劳动合同的起止时间和终止条件等方面，其中包括固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和试用期劳动合同。下面将分别介绍这三种劳动合同的劳动期限。

一、固定期限劳动合同的劳动期限

固定期限劳动合同是指雇主与劳动者约定在特定期限内从事一定劳动的合同，合同期限一般为一年以上。这种合同常见于临时工作、季节性工作或特定项目工作。合同到期后，如果继续需要劳动者继续从事相同工作，可以与其再次签订新的固定期限劳动合同。如果合同到期后没有与劳动者继续