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劳动合同变更书与劳动合同3篇

劳动合同变更书与劳动合同

第一篇：劳动合同基本概念与内容

为了确保劳动者和用人单位之间的权益和义务，劳动合同充当着一份重要的法律文书。它是雇佣关系的一种具体体现，记录了雇佣双方的权益和责任。当劳动合同的内容发生需要修改的情况时，一种常见的方式就是劳动合同的变更。劳动合同变更书则是将双方已经达成的变更内容书面化的一份文件。

劳动合同中，一般包括以下内容：

1.双方当事人的基本信息：劳动合同中应当明确用人单位和劳动者的姓名（名称）、住所（营业执照注册地址）、联系电话等基本信息。

2.劳动合同的期限：劳动合同应当明确约定起止时间，包括具体的年、月、日。