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最新合同范本-劳动合同模板最新
劳动合同模板最新
甲方（用人单位）：_______
地址：_________________
联系人：_______________
联系电话：_____________
乙方（劳动者）：_______
身份证号码：____________
住址：_________________
联系电话：_____________
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：
第一条劳动合同类型
本劳动合同为_______（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）劳动合同。
第二条工作内容
乙方同意在甲方的指导下，履行以下岗位职责：
岗位职责一：____________
岗位职责二：____________
岗位职责三：____________
甲方根据乙方的实际工作表现和甲方的业务需要，可以调整乙方的工作岗位。
第三条工作时间
乙方每周工作时间不超过_______小时，每周休息日不少于_______天。
乙方按照甲方规定的作息时间上班，如有特殊情况，需提前向甲方申请。
第四条劳动报酬
乙方的月工资为人民币_______元（币种：人民币），每月_______日发放工资。
乙方加班工资、奖金、津贴等额外收入，按照甲方的相关规定执行。
甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。
第五条试用期
本劳动合同的试用期为_______个月。
试用期内，甲方有权解除劳动合同，无需支付赔偿。但甲方需提前_______天通知乙方。
第六条保密协议
乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，需保守秘密，不得泄露给第三方。
乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。
第七条解除和终止劳动合同的条件
甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。
乙方提前_______天书面通知甲方，可以解除劳动合同。
乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除劳动合同。
乙方因_______原因不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，甲方有权提前_______天通知乙方解除劳动合同。
乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的，甲方有权提前_______天通知乙方解除劳动合同。
第八条违约责任
甲乙双方违反本劳动合同的规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。
乙方在合同期内提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金，违约金为人民币_______元。
第九条争议解决
甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他约定
本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
甲方（用人单位）：_______
乙方（劳动者）：_______
签订日期：_______年_______月_______日
以上为一份详细的劳动合同模板，可供您参考。请根据实际情况和需求，调整合同内容。如有需要，请咨询专业律师。
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：_______
地址：_________________
联系人：_______________
联系电话：_____________
乙方（劳动者）：_______
身份证号码：____________
住址：_________________
联系电话：_____________
第三方主体：_______（第三方公司名称）
地址：_________________
联系人：_______________
联系电话：_____________
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：
第一条劳动合同类型及第三方主体
本劳动合同为_______（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）劳动合同。第三方主体_______（第三方公司名称）作为甲方的合作伙伴，负责提供乙方的业务支持和相关服务。
第二条工作内容
乙方同意在甲方的指导下，履行以下岗位职责：
岗位职责一：____________
岗位职责二：____________
岗位职责三：____________
甲方根据乙方的实际工作表现和甲方的业务需要，可以调整乙方的工作岗位。第三方主体根据甲方需求提供必要的服务和支持。
第三条工作时间
乙
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