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柳州市微星通润滑油公司的文化建设现状及原因调研\\文章通过对柳州市微星通润滑油公司的企业文化进行了深度探讨,分析了企业文化存在的问题以及企业如何通过强化文化战略目标、规范制度体系和绩效考核体系来提高企业文化的发展水平。\\企业文化是企业发展的内在动力,是企业发展形象招牌,是塑造企业文化的极大助力。然而,当前许多润滑油在文化建设方面仍存在过多从宏观角度建设使命、道德、仪式、典型人物等企业文化的软件,没有明确的、坚定的、真正适合自身发展需求的文化战略目标,也没有规范的制度体系和绩效考核体系来
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柳州微星通润滑油公司文化建设优化研究
目录
TOC\o1-3\h\u16767柳州微星通润滑油公司文化建设优化研究 1
26635目录 1
276341引言 2
146632企业文化的概述 3
181982.1企业文化的定义 3
310902.2企业文化的功能 3
223902.3企业文化的结构 4
12293柳州微星通润滑油公司企业文化现状及原因 6
293283.1柳州微星通润滑油公司企业文化建设现状 6
92433.1.1柳州微星通润滑油公司发展概况 6
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