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本文研究了国内中小企业的招聘管理问题,并提出了相应的改善措施。首先,通过收集相关的理论和经验,对招聘管理进行了系统梳理和研究。然后,根据潍坊得利斯酱卤熟肉品公司的具体情况,提出了一套完整的招聘管理体系和方案,旨在提升企业的招聘管理和工作效率。通过这种方式,不仅能够吸引到合适的员工,还能保证他们的能力和素质符合企业的发展需求,从而增强企业的核心竞争力。此外,还指出了一些招聘管理中存在的问题,并提出了相应的改进意见和建议,帮助企业在快速变化的市场环境中更好地应对挑战。
我国中小企业的技术创新研究
PAGE2
潍坊得利斯酱卤熟肉品公司人力资源招聘管理研究
TOC\o1-3\h\u182651绪论 1
307131.1研究背景 1
97071.2研究意义 1
254241.3研究内容 1
3542招聘及招聘管理相关概述 1
247292.1招聘管理的基本概念 1
87362.1.1招聘 1
239902.1.2招聘管理 1
44462.2招聘管理的基本原则 1
200582.3影响招聘效果的因素 2
117682.3.1内部影响因素解析 2
123142.3
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