- 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
美发店活动策划方案5篇
为确保活动顺当开展,通常需要预先制定一份完好的活动方案,
活动方案是对详细将要进行的活动的每个步骤具体分析,讨论后所制
定的书面打算。下面我给大家带来了美发店活动策划方案,盼望大家
喜爱!
美发店活动策划方案1
1、送剪发卡回馈老顾客
凡是在本店做大头的顾客,一律赠送6张精剪卡(有效期为1
个月),这样做的目的是吸引客流,增加店内的客流量;
2、烫发0元,倒膜带回家
凡是在店内购置倒膜的顾客,赠送1次烫发,例如:380元一
套倒膜,赠送价值280元的烫发一次,这样可以刺激顾客做烫发,提
升店铺烫染人气的同时,也能给洗护部门带来更大的客流量;
3、3人同行,免单一人
店铺可在适当的节假日推出多人同行,免费1人的活动,这样
有利于顾客之间的结伴而行和互相转介绍
4、联营促销
制作一些免费(或者超低价的感受卡)去赠送给左邻右舍不同
行业的单位(例如:美容美体、化妆品专卖店、品牌服饰店铺等等一
些有消费力量群体常常出没的场合都可以考虑)
5、抽奖活动
第1页
凡是常常关顾店铺的新老顾客均可享受一次年终、或某节日、
店庆等名义下的抽奖活动,抽奖箱里务必要高中奖率(免费剪发一次、
2折烫染发一次、3次免费去黑头等等)
6、烫染后赠送洗护套装
对于客户想做烫染的状况,可以建议顾客做我们指定的烫染套
餐,然后有洗护套装赠送,例如:店铺里有88元烫发、染发也是88
元的为最低价档次,假如是烫+染就是176元,这是就立刻建议顾客
做个198元的烫染套餐了,而且还有价值88元的洗护套装赠送,相
当于做了全头烫染才花110元,平均到烫发和染发单项也才各是55
元而且,超值啊!
7、与大四周大超市、大卖场合作
与商场负责人谈好,凡是在商场购置到肯定数量物品的顾客,
凭小票可在发廊销售剪发一次去黑头一次、
8、情人节活动
店铺可在情人节推出靓丽的情人组合发型造型并有礼貌赠送
(例如巧克力+玫瑰花等)
9、分时段促销法
店铺可打出每天某个时间段来店铺剪发免费(或者是超低折扣
的活动)来充充店铺冷淡时间段的零效益,例如:每天10—15:00剪
发一律免费、但洗头费照收(或者剪发只收7元(简洁中式冲洗+剪发)
这类活动来吸引顾客)通过这样的来赠送闲时的经济效益;
10、造型送大头贴
第2页
针对年纪小的顾客可实行做造型赠送大头贴的方式吸引其做
各种不同的造型,从而引导消费者横行消费
11、充值送牛奶
顾客在店铺充值到达肯定额度的,可赠送盒装牛奶一箱,让顾
客感觉店铺的促销活动是实实在在的能给顾客实惠,而不是单纯的赠
送店铺本身的项目;
12、顾客一个月来店内洗发十五次,免费为其烫发一次。
透过这样的促销活动,可达几个目的。
(1)我们可以将免费烫发的价位定于300到500元,籍此可以
转变往后顾客烫发的消费习惯,提高其消费水准。
(2)缩短消费周期。顾客可能原先三个月烫一次头发,由于店
内赠送免费烫发而缩短烫发周期,变成两个月烫一次头发。
(3)老客人带客人。活动设计不限本人来洗头,而一个顾客一
个月洗不到十五次,因此,旧客人会带伴侣、家人来店洗头,这些人
就成了新的客源。
13、凡烫发顾客在当日护发,染发套餐优待。
A套全能浪漫无损烫发原价SS元+靓点染发原价__元。姜疗倒
膜原价___元套餐优待。
B套全能浪漫无损烫发原价__元+姜疗护发原价__元套餐优待
14、剪发卡优待办卡活动:
洗剪吹卡三次___元,特价__元,并送价值__倒膜一次。凡在
当日购置贵来宾人,可购置靓点青春染发,只需花__元一(不含洗剪
第3页
吹,有效期限截
您可能关注的文档
- 课堂教学改革的困难和问题及意见建议.pdf
- 旅游的快乐作文3篇.pdf
- 改进教学的措施及教学中应注意的问题(共5则).pdf
- 高职分类网上填志愿操作及流程书(重庆市).pdf
- 山西省太原市2022-2023学年高二上学期期中生物试题.pdf
- 初中数学学习心得10篇.pdf
- 消防报审流程.pdf
- 2023高考作文热点素材 「有用与无用、物质与精神」:金句+标题+语段+人物事例+原题+点拨.pdf
- 出纳实习总结(精选15篇).pdf
- 人事行政部年终总结6篇.pdf
- 新的一年工作展望.docx
- 医生年终个人工作的述职报告(3篇).docx
- 2023年消防设施操作员之消防设备中级技能考前冲刺练习题附答案详解.docx
- 2022-2023年环境影响评价工程师之环评技术导则与标准通关练习题包括详细解答.docx
- 2023年中级注册安全工程师之安全生产管理考前冲刺检测卷和答案.docx
- 2023年中级银行从业资格之中级银行管理考前冲刺测试卷提供答案解析.docx
- 2023年公共营养师之二级营养师通关模拟考试试卷附带答案.docx
- 证券分析师之发布证券研究报告业务考前冲刺模拟题库.docx
- 2022-2023年二级建造师之二建建设工程法规及相关知识综合提升测试卷附答案.docx
- 2023年二级建造师之二建机电工程实务通关模拟考试试卷提供答案解析.docx
文档评论(0)