请假单、加班单、出差申请单、补休申请单等.docVIP

附表1

厦门向阳坊食品有限公司

外出单

日期

外

出

事

由

外出员工

外出时间

返厂时间

批准人

值班守卫

附表2

厦门向阳坊食品有限公司

未打卡证明单

填表日期：年月日

姓名

部门

岗位

未打卡时间

年月日?上班?下班

原因

直接上级

人力资源部

注：因个人原因忘记打卡，需填写《未打卡证明单》，直接上级予以签字证明，并于次日提交人力资源部备案，逾期不予受理。

附表3

厦门向阳坊食品有限公司

请假申请单

姓名

部门

岗位

请假类别：□事假□病假□婚假□丧假□产假□陪产假□哺乳假□工伤□其他

情况说明：

请假时间：自年月日时至年月日时共天小时

直接上级

部门经理

中心总监

（分管副总）

总经理

人力资源部

注：1、请按请假审批权限及公司相关规定办理请假手续，违者按旷工处理。

2、婚假、产假、病假必须附有效证明，否则不予受理。

3、请假单必须于假前交人力资源部，逾期不予受理。

厦门向阳坊食品有限公司

请假申请单

姓名

部门

岗位

请假类别：□事假□病假□婚假□丧假□产假□陪产假□哺乳假□工伤□其他

情况说明：

请假时间：自年月日时至年月日时共天小时

直接上级

部门经理

中心总监

（分管副总）

总经理

人力资源部

注：1、请按请假审批权限及公司相关规定办理请假手续，违者按旷工处理。

2、婚假、产假、病假必须附有效证明，否则不予受理。

3、请假单必须于假前交人力资源部，逾期不予受理。

附表4

员工补休申请单

申请人

部门

岗位

补休时间

年月日时至年月日时计天（小时）

原加班时间

年月日时至年月日时计天（小时）

直接上级意见

部门经理意见

中心总监

（分管副总）意见

总经理意见

人力资源部

注：1、请按请假审批权限及公司相关规定办理请假手续，违者按旷工处理。

2、补休申请单必须于假前提交人力资源部，逾期不予受理

附表5

加班申请单

姓名

部门

岗位

申请加班事由

申请加班时间

年月日时至年月日时，合计天（小时）

加班类别

□工作日加班□休息日加班

直接上级意见

部门经理意见

中心总监

（分管副总）意见

总经理意见

人力资源部

注：1、请按加班审批权限审批，违者不予受理。

2、补休申请单必须于假前交人力资源部，逾期不予受理。

附表6

出差申请单

日期：年月日

申请人

部门

岗位

出差地点

出差事由

出差时间

自年月日时至年月日时止共日（小时）

直接上级意见

部门经理意见

中心总监

（分管副总）意见

总经理意见

人力资源部

注：1、请按相关审批权限审批，违者不予受理。

2、出差申请单必须于出差前交人力资源部，逾期不予受理。