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劳动合同终止协议
一、背景
甲方（用人单位）与乙方（员工）签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”）将于____年__月__日到期。鉴于双方在原合同履行期间不存在任何纠纷，现甲乙双方本着平等、自愿、诚实守信的原则，就提前终止原合同事宜达成一致，签订本《劳动合同终止协议》（以下简称“本协议”）。
二、终止合同
在本协议签订之日起，原合同立即终止，双方不再享有和履行原合同项下的权利和义务。
本协议签订后，乙方应立即停止工作，办理工作交接手续。乙方应在接到本协议后的__个工作日内办理完毕交接手续，并将公司财产、证件等相关资料归还给甲方。
乙方应在本协议签订后__个工作日内，按照甲方提供的离职证明到相关部门办理失业保险、医疗保险等社会保险的转移或终止手续。
三、经济补偿
甲方按照国家和地方有关法律法规，结合乙方的实际工作年限、工资水平等因素，一次性向乙方支付经济补偿金人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。
乙方在本协议签订后，应按照甲方要求提供相关银行账户信息，甲方将在__个工作日内将经济补偿金支付到乙方提供的银行账户。
四、保密协议
乙方承诺，在离职后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等涉及国家安全、公共利益的信息，不得以任何形式泄露给第三方。
乙方同意，如违反本协议保密条款，愿意承担相应的法律责任，并赔偿甲方遭受的一切损失。
五、其他约定
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。
甲方（用人单位）：________________
乙方（员工）：________________
签订日期：____年__月__日
请注意，本示例仅供参考，实际合同签订时请根据具体情况进行调整。在签订合同前，建议您咨询专业律师以确保合同的合法性和有效性。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
一、协议概述
本劳动合同终止协议（以下简称“本协议”）由甲方（以下简称“雇主”）与乙方（以下简称“员工”）签订，并得到丙方（以下简称“第三方”）的全力支持。甲乙双方就提前终止原劳动合同事宜达成一致，并以本协议明确各方权利义务。
二、第三方主体角色
丙方作为专业的职业介绍和人力资源服务提供商，承诺为甲方提供合法、合规的人力资源解决方案。
丙方在甲方和乙方之间提供协调服务，确保双方利益得到妥善处理。
丙方负责监督乙方的离职交接过程，确保乙方按照合同约定履行相关义务。
三、甲方权益保障
经济补偿：甲方根据国家法律法规，结合乙方的实际工作年限、工资水平等因素，一次性向乙方支付经济补偿金。具体金额为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。
保密协议：乙方承诺在离职后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等涉及国家安全、公共利益的信息，不得以任何形式泄露给第三方。
违约责任：如乙方违反本协议的任何条款，乙方同意承担相应的法律责任，并赔偿甲方遭受的一切损失。
四、乙方义务及限制
工作交接：乙方应在接到本协议后的__个工作日内停止工作，并办理工作交接手续。
离职证明：乙方应在本协议签订后__个工作日内，按照甲方提供的离职证明到相关部门办理失业保险、医疗保险等社会保险的转移或终止手续。
违约限制：乙方同意，如违反本协议，愿意承担相应的法律责任，并赔偿甲方遭受的一切损失。
五、第三方责任
丙方负责监督乙方的离职交接过程，确保乙方按照合同约定履行相关义务。
丙方应确保乙方的经济补偿金在规定时间内支付到乙方提供的银行账户。
丙方应协助甲方处理与乙方相关的社会保险转移或终止手续。
六、第三方介入的意义和目的
丙方的介入有助于确保甲方和乙方在劳动合同终止过程中的权益得到充分保障。
丙方作为第三方，能够提供专业的协调和服务，减轻甲乙双方的沟通成本和风险。
丙方的监督和协助有助于规范劳动合同终止的程序，避免可能出现的法律纠纷。
七、甲方为主导的目的和意义
甲方作为雇主，有权根据自身经营需要和法律法规规定，对劳动合同进行终止。
甲方通过本协议明确乙方的违约责任和限制，保护自身的合法权益。
甲方选择丙方作为第三方，是为了确保劳动合同终止过程的合法性、合规性和专业性。
八、协议的生效和终止
本协议自甲乙双方及丙方签字（或盖章）之日起生效。
本协议一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。
本协议的终止不影响甲方、乙方和丙方在协议有效期内所承担的任何义务和责任。
甲方（用人单位）：________________
乙方（员工）：________________
丙方（第三方）：________________
签订日期：____年__月__日
通过第三方主体的介入，本合同在保障甲方权益的同时，也为乙方提供了明确的违约责任和限制，确保了合同的合法性和有效性。第三方的主体介入，增加了合同的执行力和可操作性，同时也提高了合同的公正性和
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