局先进性教育活动考勤制度.pptx

局先进性教育活动考勤制度汇报人：2024-01-12

引言考勤制度基本原则考勤方式与要求奖惩措施与执行情况监督检查与责任追究总结与展望

引言01

提高党员思想政治素质通过先进性教育活动，加强党员思想政治教育，提高党员的政治素质、道德品质和思想觉悟。加强党组织建设通过考勤制度，确保先进性教育活动的有效开展，促进党组织的建设和发展，提高党组织的凝聚力和战斗力。推动工作落实通过考勤制度，督促党员积极参加先进性教育活动，确保各项工作得到有效落实。目的和背景

123本制度适用于全局各级党组织和全体党员。适用范围全体党员，包括在职党员、离退休党员、流动党员等。适用对象对于因特殊原因无法参加先进性教育活动的党员，需提前向所在党组织请假并说明原因，经党组织批准后方可缺席。特殊情况说明适用范围和对象

考勤制度基本原则02

03公开透明考勤结果公开透明，接受全体成员的监督和质询。01平等对待所有参与教育活动的成员在考勤制度面前一律平等，不偏袒、不歧视任何人。02统一标准采用统一的考勤标准，确保每位成员的出勤情况得到公正评价。公平公正原则

严格遵守规定全体成员必须严格遵守考勤制度，按时参加各项教育活动。严肃处理违纪行为对于违反考勤制度的行为，将按照相关规定进行严肃处理，以示惩戒。强化监督设立监督机构或指定监督人员，对考勤制度的执行情况进行监督和检查。严格管理原则

对于出勤率高、表现优秀的成员，给予一定的奖励和表彰，激励其继续保持良好表现。奖励先进对于出勤率低、违反考勤制度的成员，给予一定的惩罚和批评，促使其改正错误。惩罚落后根据教育活动的实际情况和成员的具体表现，灵活运用奖惩手段，确保考勤制度的有效实施。结合实际奖惩结合原则

考勤方式与要求03

采用指纹识别技术，确保每位参与者的考勤记录准确无误。指纹识别通过人脸识别系统，快速高效地记录参与者的出勤情况。人脸识别提供手机APP端考勤功能，方便参与者随时随地进行考勤操作。手机APP考勤方式选择

考勤时间要求01活动开始前15分钟开始考勤，确保所有参与者及时到场。02活动结束后10分钟内完成考勤，以便及时统计出勤情况。若因特殊情况无法按时考勤，需提前向相关负责人说明情况。03

请假手续及审批流程参与者需提前向相关负责人提交请假申请，说明请假原因、时间及归队时间等。审批流程相关负责人需在收到请假申请后24小时内进行审批，并将审批结果通知申请人。若遇紧急情况，可先行口头批准，事后补办书面手续。请假期间要求请假期间，参与者需保持手机畅通，以便随时与相关负责人保持联系。同时，需按时完成活动期间的学习任务，确保不影响活动进度和效果。请假手续

奖惩措施与执行情况04

优秀表现奖根据参与者在活动中的表现，评选出表现优异者，给予优秀表现奖，以鼓励其继续发挥模范带头作用。特别贡献奖对于在活动中做出特殊贡献的参与者，设立特别贡献奖，以表彰其突出的贡献和成绩。全勤奖对于在活动期间无迟到、早退、缺勤现象的参与者，给予全勤奖，以表彰其良好的出勤表现。奖励措施及标准

迟到/早退对于迟到或早退的参与者，根据迟到或早退的时间长短，给予一定的扣分或警告处罚。缺勤对于无故缺勤的参与者，给予较为严厉的扣分或取消参与资格的处罚。违反纪律对于在活动中违反纪律规定的参与者，视情节轻重给予警告、扣分、取消参与资格等处罚。惩罚措施及标准030201

通过对考勤数据的统计和分析，发现大部分参与者能够遵守考勤制度，但仍存在少数迟到、早退和缺勤现象。同时，奖励措施的执行情况较好，但惩罚措施的执行力度有待加强。执行情况分析为进一步提高考勤制度的执行效果，可以采取以下措施：加强宣传教育，提高参与者的纪律意识；完善考勤制度，细化奖惩措施和标准；加强监督和管理，确保制度的有效执行。同时，可以引入科技手段如人脸识别等，提高考勤的准确性和效率。改进建议执行情况分析与改进建议

监督检查与责任追究05

制定检查计划根据教育活动的安排和实际情况，制定详细的监督检查计划，包括检查的时间、地点、内容等。现场检查与记录监督小组应按照计划进行现场检查，对考勤情况进行详细记录，并留存相关证明材料。设立监督小组由局党委指派专人负责，成立监督小组，对先进性教育活动的考勤情况进行定期或不定期的监督检查。监督检查机制建立

核实情况根据问题的性质和严重程度，按照局内相关规定对责任人进行责任追究，包括口头警告、书面检讨、通报批评等。责任追究结果运用将考勤情况及责任追究结果作为个人和部门年终考核的重要依据之一，同时也可作为评先评优的参考。在发现考勤问题时，监督小组应及时核实情况，并与相关责任人进行沟通确认。责任追究程序及结果运用

针对监督检查中发现的问题，不断完善考勤制度，提高制度的科学性和可操作性。完善制度通过多种形式加强对先进性教育活动和考勤制度的宣传教育，提高广大干部职工的重视程度和自觉性。