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企业管理资料-解除劳动合同通知书文档范本

解除劳动合同通知书

尊敬的[员工姓名]：

根据我国《劳动合同法》的规定，经双方平等、自愿、协商一致，现决定解除你与我公司签订的劳动合同。现将相关事宜通知如下：

一、解除劳动合同的日期为：[解除日期]，自即日起，你不再享有我公司员工的待遇。

二、解除劳动合同的原因如下：

[解除原因，如：双方协商一致解除、员工主动辞职、员工违反公司规章制度等]；

双方确认，解除劳动合同的事由符合我国《劳动合同法》的规定。

三、解除劳动合同后，你应遵守以下规定：

立即办理工作交接手续，将公司财物、资料等归还公司，不得擅自带走公司财物；

按照公司规定，办理离职手续，包括但不限于：离职证明、社会保险关系转移等；

离职后，不得以任何方式对公司进行诽谤、诋毁，不得泄露公司商业秘密；

按照双方约定，支付离职补偿或其他相关费用。

四、解除劳动合同后，你的待遇如下：

根据公司规定，你将获得离职补偿（如有）；

你有权依法参加失业保险，享受失业保险待遇；

你有权依法参加其他社会保险，享受相关待遇。

五、双方确认，解除劳动合同后，互不追究法律责任。

请你收到本通知书后，予以确认，如有异议，请在[异议期限]内提出。否则，视为你对本通知书的认可。

[公司名称]

[公司地址]

[联系电话]

[日期]第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

解除劳动合同通知书

尊敬的[员工姓名]：

根据我国《劳动合同法》的规定，经双方平等、自愿、协商一致，现决定解除你与我公司签订的劳动合同。现将相关事宜通知如下：

一、解除劳动合同的日期为：[解除日期]，自即日起，你不再享有我公司员工的待遇。

二、解除劳动合同的原因如下：

[解除原因，如：双方协商一致解除、员工主动辞职、员工违反公司规章制度等]；

双方确认，解除劳动合同的事由符合我国《劳动合同法》的规定。

三、解除劳动合同后，你应遵守以下规定：

立即办理工作交接手续，将公司财物、资料等归还公司，不得擅自带走公司财物；

按照公司规定，办理离职手续，包括但不限于：离职证明、社会保险关系转移等；

离职后，不得以任何方式对公司进行诽谤、诋毁，不得泄露公司商业秘密；

按照双方约定，支付离职补偿或其他相关费用。

四、第三方主体权益保障：

甲方承诺，自解除劳动合同之日起，将按照约定时间支付离职补偿金及其他相关费用；

甲方承诺，在解除劳动合同后，将积极协助乙方依法参加失业保险及其他社会保险，确保乙方的合法权益得到保障；

甲方有权依法参与对乙方离职后的行为进行监督，如发现乙方违反本通知书的约定，甲方有权依法追究乙方的法律责任；

甲方有权要求乙方归还公司财物、资料等，如乙方未按照约定归还，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

五、乙方违约及限制条款：

乙方违反本通知书的约定，未按时办理工作交接手续的，甲方有权依法追究乙方的法律责任；

乙方违反本通知书的约定，擅自带走公司财物、资料的，甲方有权依法追究乙方的法律责任；

乙方违反本通知书的约定，对公司进行诽谤、诋毁的，甲方有权依法追究乙方的法律责任；

乙方违反本通知书的约定，泄露公司商业秘密的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

六、双方确认，解除劳动合同后，互不追究法律责任。

请你收到本通知书后，予以确认，如有异议，请在[异议期限]内提出。否则，视为你对本通知书的认可。

[公司名称]

[公司地址]

[联系电话]

第三方主体介入的意义和目的：

第三方主体介入解除劳动合同通知书的过程，旨在保障甲方的权益，确保解除劳动合同的合法性和合规性。第三方主体作为独立的第三方，可以提供公正、客观的评估和监督，确保甲方的权益得到充分保障。同时，第三方主体可以协助甲方和乙方依法办理离职手续，确保双方的合法权益得到维护。

甲方为主导的目的和意义：

甲方为主导解除劳动合同通知书的目的是确保自身的合法权益得到充分保障，同时维护双方的和谐关系。甲方作为雇主，有责任和义务按照法律规定和合同约定，支付离职补偿金及其他相关费用，保障乙方的合法权益。通过甲方为主导的方式，可以确保解除劳动合同的合法性和合规性，维护甲方的权益，同时促进双方的合作与共赢。##第三方主体权益保障与违约责任详细条款

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

第三方主体：[第三方主体名称]

鉴于甲方与乙方之间的劳动合同即将解除，为确保甲方的合法权益得到充分保障，同时维护双方的和谐关系，甲方特邀请第三方主体介入此过程，以提供公正、客观的评估和监督。现将第三方主体的权益保障与违约责任详细条款如下：

第三方主体的权益保障：

独立评估权：第三方主体有权对甲乙双方的劳动合同解除情况进行独立评估，确保解除过程的合法性和合规性。

调解权：第三方主体有权在解除劳动合同过程中，对甲乙双方的争议进行调解，以达成双方均满意的解决方案。

监督权：第三方主体有权监督