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学院劳动合同
甲方(用人单位):____________学院
乙方(劳动者):____________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经协商一致,签订本劳动合同。
第一条合同主体
1.1甲方
名称:____________学院
地址:____________
法定代表人:____________
联系电话:____________
1.2乙方
姓名:____________
性别:____________
身份证号:____________
地址:____________
联系电话:____________
第二条合同期限
本劳动合同期限为固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。
第三条工作内容
乙方在甲方的安排下,担任____________岗位工作,具体职责和要求如下:
乙方应按照甲方的规章制度、工作计划和岗位职责要求,认真履行工作职责,保证教学质量和工作效率。
乙方应积极参加甲方组织的各类培训、教研活动,不断提升自身业务能力和综合素质。
乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度,维护甲方合法权益,保守甲方商业秘密。
第四条劳动报酬
4.1工资待遇
乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、补贴等组成,具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
4.2奖金
乙方按照甲方的奖励制度,享受相应的奖金。
4.3福利待遇
乙方依法享受国家规定的节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
乙方按照甲方的规定享受医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险待遇。
乙方享有甲方的其他福利待遇。
第五条工作时间和休息休假
5.1工作时间
乙方按照甲方的规定,实行标准工时制,每周工作__天,每天工作__小时。
5.2休息休假
乙方享有国家规定的节假日、年假等休假待遇。具体休假安排按照甲方的规定执行。
第六条劳动保护和安全
甲方应严格执行国家有关劳动保护和安全的规定,为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和安全防护用品。乙方应遵守甲方的安全生产规章制度,确保自身和他人的生命安全。
第七条违约责任
一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿给对方造成的损失。
第八条争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,也可以直接向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,合同期满后,如双方同意续签,应重新签订劳动合同。
甲方(签字/盖章):____________
乙方(签字):____________
签订日期:____年__月__日第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):____________学院
乙方(劳动者):____________
第三方(合作机构):____________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经协商一致,签订本劳动合同。同时,甲方为了更好地实现教育教学目标,提高教育教学质量,与第三方合作机构达成合作协议,共同实现教育教学目标。
第一条合同主体
1.1甲方
名称:____________学院
地址:____________
法定代表人:____________
联系电话:____________
1.2乙方
姓名:____________
性别:____________
身份证号:____________
地址:____________
联系电话:____________
1.3第三方
名称:____________
地址:____________
法定代表人:____________
联系电话:____________
第二条合同期限
本劳动合同期限为固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。
第三条工作内容
乙方在甲方的安排下,担任____________岗位工作,具体职责和要求如下:
乙方应按照甲方的规章制度、工作计划和岗位职责要求,认真履行工作职责,保证教学质量和工作效率。
乙方应积极参加甲方组织的各类培训、教研活动,不断提升自身业务能力和综合素质。
乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度,维护甲方合法权益,保守甲方商业秘密。
第四条劳动报酬
4.1工资待遇
乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、补贴等组成,具体标准按照甲
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