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劳动合同解除或终止证明书
一、前言
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方遵循平等自愿、公平公正的原则，就劳动合同解除或终止相关事宜，达成如下协议。
二、合同解除或终止双方信息
甲方（解除或终止方）
单位名称：____________
单位地址：____________
联系人：____________
联系电话：____________
乙方（被解除或终止方）
姓名：____________
身份证号：____________
联系电话：____________
家庭住址：____________
三、合同解除或终止原因
甲乙双方经协商一致，同意自本证明书签署之日起，解除或终止双方之间的劳动合同。解除或终止原因如下：
甲方因业务调整，乙方所在岗位不再设立；
乙方因个人原因，向甲方提出辞职；
双方友好协商解除或终止劳动合同；
其他原因：____________
四、合同解除或终止时间
双方确认，劳动合同解除或终止时间为：____年__月__日。
五、合同解除或终止后权益处理
乙方应按照甲方要求，办理相关离职手续；
甲方应依法支付乙方经济补偿、加班费、奖金等应得的待遇；
乙方承诺在解除或终止劳动合同后，不再要求甲方承担任何义务；
其他权益处理：____________
六、保密协议
乙方同意在解除或终止劳动合同后，继续保守甲方商业秘密、技术秘密等机密信息；
乙方不得以任何形式泄露甲方机密信息，否则应承担相应法律责任；
本保密协议自双方签署之日起生效，有效期为____年。
七、争议解决
如双方在解除或终止劳动合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、其他约定
本证明书一式两份，甲乙双方各执一份；
本证明书自双方签字（或盖章）之日起生效；
本证明书未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。
甲方（解除或终止方）：____________
乙方（被解除或终止方）：____________
签订日期：____年__月__日
请注意，本示例仅供参考，实际合同内容应根据您的具体需求和法律法规进行调整。在签订合同前，请务必征求专业法律人士的意见。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
一、前言
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方遵循平等自愿、公平公正的原则，就劳动合同解除或终止相关事宜，达成如下协议。
二、合同解除或终止双方信息
甲方（解除或终止方）
单位名称：____________
单位地址：____________
联系人：____________
联系电话：____________
乙方（被解除或终止方）
姓名：____________
身份证号：____________
联系电话：____________
家庭住址：____________
第三方主体
单位名称：____________
单位地址：____________
联系人：____________
联系电话：____________
三、合同解除或终止原因
甲乙双方经协商一致，同意自本证明书签署之日起，解除或终止双方之间的劳动合同。解除或终止原因如下：
甲方因业务调整，乙方所在岗位不再设立；
乙方因个人原因，向甲方提出辞职；
双方友好协商解除或终止劳动合同；
其他原因：____________
四、合同解除或终止时间
双方确认，劳动合同解除或终止时间为：____年__月__日。
五、合同解除或终止后权益处理
乙方应按照甲方要求，办理相关离职手续；
甲方应依法支付乙方经济补偿、加班费、奖金等应得的待遇；
乙方承诺在解除或终止劳动合同后，不再要求甲方承担任何义务；
其他权益处理：____________
六、第三方主体权益与责任
第三方主体应按照甲方要求，协助办理乙方离职手续；
第三方主体应确保乙方在解除或终止劳动合同后，不再要求甲方承担任何义务；
第三方主体应对乙方违反劳动合同的行为承担连带责任；
第三方主体应按照甲方要求，协助甲方维护合法权益。
七、甲方权利条款
甲方有权要求第三方主体履行协助办理离职手续的义务；
甲方有权要求第三方主体确保乙方不再要求承担任何义务；
甲方有权要求第三方主体承担乙方违反劳动合同的连带责任；
甲方有权要求第三方主体协助维护其合法权益。
八、乙方违约及限制条款
乙方违反劳动合同的，第三方主体应承担连带责任；
乙方在解除或终止劳动合同后，不得以任何形式要求甲方承担义务；
乙方在解除或终止劳动合同后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息；
乙方在解除或终止劳动合同后，不得损害甲方合法权益。
九、争议解决
如双方在解除或终止劳动合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他约定
本证明书一式三份，甲乙双方各执一份，第三
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