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2023年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师通关模拟考试试卷
单选题(共20题)
1.()是进入实质性培训工作的第一步。
()是进入实质性培训工作的第一步。
A.教学设计
B.选定培训师
C.课程设计
D.划定课程范围
【答案】A
2.脱产培训的目的不包括()。
脱产培训的目的不包括()。
A.为企业培养高层次技术人才
B.培养企业紧缺人员
C.为企业培养高层次管理人才
D.改善企业基层人员
【答案】D
3.绩效管理指标的贯彻执行必须保证绩效管理的科学性、合理性和公平性,剔除个人偏好等感情因素,这体现了起草绩效管理制度()的要求。
绩效管理指标的贯彻执行必须保证
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