领导干部的心理调适问题课件.pptx

领导干部的心理调适问题领导干部的心理调适问题第1页

5/10/2024引言：《中共中央关于构建社会主义友好社会若干重大问题决定》明确指出：要重视促进人心理友好，加强人文关心和心理疏导，引导大家正确对待自己、他人和社会，塑造自尊自信、理性平和、主动向上社会心态。时隔一年，“心理疏导”又出现在党十七大汇报中：“加强和改进思想政治工作，重视人文关心和心理疏导，用正确方式处理人际关系。”这是党代表大会汇报第一次出现“人文关心”和“心理疏导”语，它充分表达了咱们党对人真情关爱。十二五规划就怎样提升全民族文明素质指出：弘扬科学精神，加强人文关心，重视心理疏导，培育主动进取，理性平和，开放包容社会心态。领导干部的心理调适问题第2页

5/10/2024心理素质是领导素质主要组成个别，长久以来未引发高度重视。中组部前部长贺国强指出要加强对领导心理素质方面考查。心理疏导是做好思想政治工作一项主要基础方法，是领导干部一项基础功。人类最高学问是关于人学问，最高最深刻有效管理是心理管理，最伟大教育是人格塑造。增强领导干部软实力离不开良好心态建设。

构建友好社会首先是构建一个人人心理友好社会。据年世界卫生组织调查显示，当前我国各类精神障碍患病率已从上世纪70年代3.2‰上升至当前15.56‰。自1980年以来，仅有统计，中国有1200多位企业家自杀。心理问题客观存在，不但直接包括到社会个体身体健康，而且也是直接影响社会稳定一个不可忽略主要原因。所以，以防患于未然、以调整为主要伎俩心理介入，无疑成为构建友好社会必需。领导干部的心理调适问题第3页

5/10/2024一、心理健康概述二、心理健康主要性三、常见心理问题及调适领导干部的心理调适问题第4页

5/10/2024一、心理健康概述

一什么是健康健康是指没有躯体疾病或残缺，在生理上心理上和社会适应能力方面都处于完好状态。也就是说，不但生理要健康，心理也要健康。好身体好心情好生活。健康——疾病——亚健康领导干部的心理调适问题第5页

5/10/2024一、心理健康概述二心理健康五快”、“三良好”。“五快”：快食、快眼、快便，快语、快行。“三良好”：良好个性，良好组织能力，良好人际关系。心理特点符合年纪。

幽默实质领导干部的心理调适问题第6页

5/10/2024二、心理健康主要性1、干部工作顺利、事业发达基础2、干部家庭美满、生活如意前提3、干部远离疾病、身体健康确保4、干部气质良好、神采飞扬条件领导干部的心理调适问题第7页

5/10/2024三、常见心理问题及调适

一常见不健康心理狭隘、自负、浮躁、攀比、嫉妒、愤怒、抑郁、挫折、焦虑、多疑、挑剔、完美、虚荣、压抑、依赖、偏执、自卑、自杀、疑病、强迫现象、恐怖症、逃避、贪婪、酒依赖、赌博成瘾、上网成瘾。领导干部的心理调适问题第8页

5/10/2024三、常见心理问题及调适二心理调适基础标准1、“心态由你掌握“2、主动思索，从好处着想。领导干部的心理调适问题第9页

5/10/2024三、常见心理问题及调适＜一＞克服狭隘心理见识-性格-能力-人际关系领导干部的心理调适问题第10页

5/10/2024一狭隘心理第一遗忘是一个能力；第二凡事想开一点；第三以己度人需慎重第四学会宽容。春有百花秋有月，夏有凉风冬有雪，若无闲事挂心头，便是人间好时节善于为他人考虑掩藏他人不好处宽待犯错误之人领导干部的心理调适问题第11页

5/10/2024二克服自负心理1、自负表现⑴自视过高，自己了不起，他人都不行⑵看不起他人，总认为自己比他人强⑶过分防卫，有显著嫉妒心正派人能干人明白人天津大邱庄——禹作敏领导干部的心理调适问题第12页

5/10/2024二克服自负心理⑴接收他人批评⑵与人平等相处⑶提升自我认识⑷发展眼光对待自负要想平安活在世上，就必须时刻记得低头在人之上不要看不起人；在人之下不要看不起自己。领导干部的心理调适问题第13页

5/10/2024三调整浮躁情绪1、浮躁特征轻浮、轻率、急躁、做事无恒心、见异思迁、不安分、总想投机取巧，情绪代替理智