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企业管理资料-国营企业职工劳动合同文档范本
国营企业职工劳动合同
第一条劳动合同当事人
第一项用人单位
用人单位：____________
地址：________________
法定代表人（或负责人）：____________
第二项劳动者
姓名：________________
性别：_______________
身份证号码：____________
住址：_______________
联系电话：_____________
第二条劳动合同期限
本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
第三条工作内容
第一项工作岗位
劳动者同意在用人单位从事____________工作。
第二项工作职责
劳动者应履行____________等职责。
第四条工作时间和休息休假
第一项工作时间
劳动者每周工作时间不超过____小时，执行____制度。
第二项休息休假
劳动者享有国家法定的休息休假权利。
第五条劳动报酬
第一项工资待遇
劳动者的月工资为人民币____元（以下币种均为人民币），实发工资与各项奖金、津贴、补贴等挂钩。
第二项奖金、津贴、补贴
劳动者根据用人单位的业绩和个人的工作表现，可获得相应的奖金、津贴、补贴等。
第六条社会保险和福利待遇
用人单位为劳动者缴纳社会保险费，并按照国家和地方人民政府的规定给予劳动者福利待遇。
第七条劳动保护和职业危害防护
用人单位应依法为劳动者提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施，防止劳动过程中的事故，保护劳动者的生命安全和身体健康。
第八条劳动合同的变更、解除和终止
第一项变更
劳动合同的变更，应由用人单位与劳动者协商一致，并书面确认。
第二项解除
劳动合同的解除，按照国家和地方人民政府的相关规定执行。
第三项终止
劳动合同的终止，按照国家和地方人民政府的相关规定执行。
第九条经济补偿
劳动者解除或者终止劳动合同的，用人单位应当按照国家规定向劳动者支付经济补偿。
第十条违反劳动合同的责任
违反劳动合同的责任，按照国家和地方人民政府的相关规定执行。
第十一条争议解决
劳动者与用人单位之间发生的劳动争议，应依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。
第十二条其他
本劳动合同未尽事宜，按照国家有关法律法规和政策执行。
第一项合同效力
本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，双方各执一份。
用人单位（盖章）：____________
劳动者（签字）：____________
签订日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
第一条第三方主体
甲方：____________
地址：________________
法定代表人（或负责人）：____________
乙方：____________
地址：________________
法定代表人（或负责人）：____________
第三方：____________
地址：________________
法定代表人（或负责人）：____________
第二条第三方责任与权益
第一项第三方责任
第三方作为甲乙双方的合作伙伴，应确保提供服务的质量和效率，并承担因自身原因导致的一切责任和损失。
第二项第三方权益
第三方有权根据合同约定获得相应的报酬和服务费用，并享有合同约定的权益。
第三项第三方义务
第三方应遵守国家法律法规，不得从事任何违法违规行为，并按照合同约定履行各项义务。
第三条甲方权益主导
第一项甲方权利
甲方享有合同约定的权益，包括但不限于：
要求第三方按照合同约定提供服务；
获得第三方提供的服务成果；
要求乙方按照合同约定履行义务；
享有合同约定的其他权益。
第二项甲方利益保障
甲方有权根据合同约定获得乙方和第三方的赔偿，包括但不限于：
因乙方或第三方原因导致甲方损失的赔偿；
因合同履行不当导致甲方损失的赔偿；
甲方因合同约定的其他权益受到侵害的赔偿。
第三项乙方违约及限制
乙方如违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于：
要求乙方继续履行合同；
要求乙方支付违约金；
要求乙方赔偿因违约导致甲方的一切损失。
第四条第三方违约及限制
第三方如违反合同约定，甲方有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于：
要求第三方继续履行合同；
要求第三方支付违约金；
要求第三方赔偿因违约导致甲方的一切损失。
第五条合同的变更、解除和终止
第一项变更
合同的变更，应由甲方、乙方和第三方协商一致，并书面确认。
第二项解除
合同的解除，按照国家和地方人民政府的相关规定执行。
第三项终止
合同的终止，按照国家和地方人民政府的相关规定执行。
第六条争议解决
甲方、乙方和第三方之间发生的合同
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