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公司安全生产先进表彰奖励方案202X年安全生产先进表彰奖励方案
今年以来,公司在国家局、省中烟公司的正确领导下,深入贯彻、落实各级政府关于做好安全生产工作的精神,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针,以完善公司职业健康安全管理体系建设为重点,抓好安全生产主体责任的落实,特别是在安全管理上开展基础化、标准化和规范化建设工作,积极推进安全“零事故”、“百日安全隐患大排查”活动方面取得了骄人成绩,保持了公司安全生产和稳定。为进一步促进安全生产工作,推动全公司安全生产工作持续、健康的发展,公司安委会决定对一年来在安全管理工作做出突出成绩的部
门、机台、个人给予表彰和奖励,评比方案如下:
一、表彰奖励方式:
公司安全生产先进单位、安全生产优秀班组(机台)、安全生产先进个人为公司级表彰奖励项目,由公司安全生产委员会批准授予,并颁发奖牌、奖状及物
质奖励。
二、表彰奖励的原则:
(一)坚持严格、客观、公正、民主、公开的评比原则;
(二)坚持为企业发展服务,为企业安全生产目标实现服务的原则;
三、表彰奖励的范围:
公司安全生产先进部门表彰范围:一车间、二车间、三车间、四车间、服务中心、物流中心、钻石工贸公司、安全保卫部等8个部门单位。安全生产优秀班组(机台)表彰范围:全公司生产车间和与生产有关联的辅助部门的班组机台。先进个人表彰范围:全公司在职的员工,特别是在安全工作中和生产一线安全生
产工作突出的员工。
四、评比的时间要求:
202X年1月1日至202X年12月31日
五、奖项设置:
1、安全生产先进单位:
一等奖5个、二等奖3个,共计8个。
2、安全生产优秀班组(机台):
其中得奖人数不超过部门人数10%。
3、安全生产先进个人:
其中得奖人数不超过部门员工人数的10%。
4、全员安全生产奖:
公司全体在岗员工。
六、评选条件:
(一)安全生产单位
1、一等奖评比条件:
(1)、部门安全生产组织领导和工作机构健全,职责明确,健全并落实安全生
产工作制度,形成了比较完善的工作机制;
(2)、认真贯彻落实执行国家安全生产法律法规及上级指示精神,全面落实安
全生产责任制,积极开展安全生产专项整治,工作扎实,成效显著;
(3)、为生产一线车间和管理难度大的部门,且评比考核时间内未发生过安全
生产事故及各类问题的部门。
(4)、能够根据部门生产工作实际,有计划地认真做好全年的安全生产工作;
(5)、能够按照公司安委会的整体部署,认真组织开展各项安全活动,加强对员工的安全教育。特别是部门全年能够认真做好公司安委会安排的活动,即“安
全零事故”“百日安全隐患大排查”“虚惊事件管理”等活动;
(6)、部门员工严格遵守规章制度和操作规程,能够规范作业,无习惯性违章
行为。重视安全生产宣传教育,安全氛围浓厚,员工遵章守纪;
(7)、部门的安全管理基础工作扎实,工作成效显著,在各级安全检查中评价
好;
(8)、在每次大型活动及节假日中,工作表现突出,成绩显著,未发生安全稳
定问题;
(9)、能够按照年初签订的《安全责任状》完成全年的安全生产目标。
2、二等奖评比条件:
(1)、部门安全生产组织领导和工作机构健全,职责明确,健全并落实安全生
产工作制度,形成了比较完善的工作机制;
(2)、认真贯彻落实执行国家安全生产法律法规及上级指示精神,全面落实安
全生产责任制,积极开展安全生产专项整治,工作扎实,成效显著;
(3)、在评比考核时间内未发生过较大事故及各类问题的部门;
(4)、能够根据部门生产工作实际,有计划地认真做好全年的安全生产工作;
(5)、能够按照公司安委会的整体部署,认真组织开展各项安全活动,加强对员工的安全教育。特别是部门全年能够认真做好公司安委会安排的活动,即“安
全零事故”、“百日安全隐患大排查”、“虚惊事件管理”等活动;
(6)、部门员工严格遵守规章制度和操作规程,能够规范作业,无习惯性违章
行为。重视安全生产宣传教育,安全氛围浓厚,员工遵章守纪;
(7)、部门的安全管理基础工作扎实,工作成效显著,在各级安全检查中评价
好;
(8)、在每次大型活动及节假日中,工作表现突出,成绩显著,无安全稳定问
题;
(9)、能够按照年初签订的《安全责任状》完成全年的安全生产目标。
3、不得奖:
考核期间发生过较大安全生产事故、治安、保卫事故或问题,造成严重后果
的。
(二)、优秀班组(机台)评比条件:
1、认真落实车间及部门工作安排,较圆满地完成上级交办的各项工作任务;
2、班组员工能够严格遵守规章制度和操作规程,能够规范作业,无习惯性违
章行为;
3、班组的安全管理基础工作扎实,工作成效显著,在各级安全检查中评价
好;
4、能够按照公司安委会的整体部署,认真组织开展各项安全活动,加强对员工的安全教育。
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