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常用版固定期限劳动合同样本
固定期限劳动合同
甲方(用人单位):_______
乙方(劳动者):_______
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,一致同意签订本固定期限劳动合同。
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限为____年。
二、工作内容
乙方在甲方从事_______岗位工作。
乙方应遵守甲方的各项规章制度,认真履行工作职责,完成甲方交给的各项任务。
三、劳动报酬
乙方的工资为人民币____元/月(税前),按月支付。
乙方享受按照国家规定和甲方规定的各项社会保险和福利待遇。
四、工作时间和休息休假
乙方每周工作____天,每天工作____小时。
乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
五、劳动保护和职业危害防护
甲方应按照国家和地方有关规定,为乙方提供符合国家职业卫生标准的劳动保护条件和劳动防护用品。
甲方应定期对乙方进行健康检查,保障乙方身体健康。
六、解除和终止合同的条件
甲乙双方提前解除本合同的,应书面通知对方,并办理相关手续。
本合同期满,双方未续签劳动合同的,本合同自然终止。
乙方违反甲方规章制度,甲方有权解除本合同。
乙方严重违反劳动纪律,或者严重失职、营私舞弊,对甲方造成重大损害的,甲方有权解除本合同。
七、违约责任
甲乙双方违反本合同的,应承担相应的违约责任。
乙方违反保密协议的,应承担违约责任,并赔偿甲方造成的损失。
八、争议解决
甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议。
甲方(用人单位):_______
乙方(劳动者):_______
签订日期:____年__月__日第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):_______
乙方(劳动者):_______
第三方主体(服务提供方):_______
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,一致同意签订本固定期限劳动合同。同时,甲方引入第三方主体,以甲方权益为主导,增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款,并设置乙方的违约及限制条款。
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限为____年。
二、工作内容
乙方在甲方从事_______岗位工作。
乙方应遵守甲方的各项规章制度,认真履行工作职责,完成甲方交给的各项任务。
三、劳动报酬
乙方的工资为人民币____元/月(税前),按月支付。
乙方享受按照国家规定和甲方规定的各项社会保险和福利待遇。
四、工作时间和休息休假
乙方每周工作____天,每天工作____小时。
乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
五、劳动保护和职业危害防护
甲方应按照国家和地方有关规定,为乙方提供符合国家职业卫生标准的劳动保护条件和劳动防护用品。
甲方应定期对乙方进行健康检查,保障乙方身体健康。
六、甲方权益主导条款
乙方同意将其在工作中产生的知识产权成果归甲方所有,包括但不限于专利、著作权、发明创造等。
乙方在合同期内不得违反甲方利益,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息。
乙方在合同期内不得兼职从事与甲方业务有竞争关系的工作,以免影响甲方利益。
乙方在合同期内应接受甲方的培训,提高自身业务能力,以更好地服务于甲方。
七、乙方的违约及限制条款
乙方违反本合同规定的,应承担相应的违约责任。
乙方泄露甲方机密信息,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。
乙方违反甲方利益,影响甲方业务的,甲方有权解除本合同。
八、第三方主体责权利条款
第三方主体负责为乙方提供技术支持、培训等服务。
第三方主体应保证所提供服务的质量和效果,确保乙方能够胜任工作。
第三方主体应按照甲方要求,对乙方进行管理和监督,确保乙方遵守甲方规章制度。
第三方主体应对乙方在工作中产生的知识产权成果承担保护责任。
九、争议解决
甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他约定
本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方主体执一份。
本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议。
甲方(用人单位):_______
乙方(劳动者):_______
第三方主体(服务提供方):_______
签订日期:____年__月__日
第三方介入的意义和目的在于,通过引入专业的服务提供方,甲方可以更好地管理和监督乙方的工作,提高乙方的工作效率和质量。同时,第三方主体负责为乙方提供技术支持和
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