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企业管理资料-解除或终止劳动合同时，无须支付经济补偿的情形有哪些文档范本

解除或终止劳动合同时，无须支付经济补偿的情形

一、前言

甲乙双方经协商一致，同意解除或终止双方签订的劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，双方确认在以下情况下，甲方无需支付乙方经济补偿：

二、无须支付经济补偿的情形

乙方主动提出解除或终止劳动合同的。

双方协商一致解除或终止劳动合同的。

乙方因过失被甲方解除劳动合同的。

乙方因违反公司规章制度被甲方解除劳动合同的。

乙方因涉嫌违法被有关部门查处，甲方解除劳动合同的。

乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方提前通知乙方解除劳动合同的。

乙方因国家政策调整，导致甲方业务发生变化，不得不解除劳动合同的。

三、其他约定

双方应遵守国家法律法规，尊重社会公德，履行劳动合同约定的义务。

解除或终止劳动合同后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，交接工作。

乙方同意放弃要求甲方支付经济补偿的权利，并承诺不再就此事向甲方提出任何主张。

双方同意本协议自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：______________________

乙方（签字）：______________________

签订日期：______________________

请注意，本示例仅供参考，具体合同内容请根据实际情况调整，并在签订前征求法律人士的意见。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

一、前言

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）经协商一致，同意解除或终止双方签订的劳动合同。同时，甲方引入第三方主体（以下简称“丙方”）参与解除或终止劳动合同的过程，以保障甲方的权益。根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称“劳动合同法”）的相关规定，双方确认在以下情况下，甲方无需支付乙方经济补偿：

二、第三方主体责权利

丙方作为第三方主体，负责协助甲方解除或终止与乙方的劳动合同。

丙方应确保乙方的解除或终止劳动合同的过程符合法律法规，并保护甲方的合法权益。

丙方在解除或终止劳动合同的过程中，应遵守保密原则，不得泄露甲方的商业秘密和个人信息。

丙方应协助甲方办理与乙方解除或终止劳动合同相关的手续，包括但不限于工作交接、社保转移等。

三、甲方权益保障

甲方有权根据实际情况选择解除或终止劳动合同的方式，并决定是否引入第三方主体。

甲方有权要求丙方在解除或终止劳动合同的过程中，严格遵守法律法规和双方的约定。

甲方有权要求丙方提供解除或终止劳动合同的法律意见书，以确保过程的合法性。

甲方有权在必要时，要求丙方提供额外的服务，包括但不限于劳动者培训、法律咨询等。

四、乙方违约及限制条款

乙方同意放弃要求甲方支付经济补偿的权利，并承诺不再就此事向甲方提出任何主张。

乙方在解除或终止劳动合同后，应按照甲方要求办理相关手续，交接工作。

乙方同意在解除或终止劳动合同后，不得以任何方式损害甲方的声誉和利益。

乙方同意在解除或终止劳动合同后，不得违反劳动合同法的规定，要求甲方支付任何费用或承担任何责任。

五、第三方介入的意义和目的

第三方主体的介入，有助于保障甲方的权益，确保解除或终止劳动合同的过程符合法律法规。丙方作为专业的中介机构或个人，具备相关的专业知识和经验，能够协助甲方更好地处理解除或终止劳动合同的相关事宜。丙方的介入还可以减轻甲方的行政负担，提高解除或终止劳动合同的效率。

六、甲方为主导的目的和意义

甲方作为劳动合同的一方，有权决定是否引入第三方主体，以及如何解除或终止劳动合同。甲方为主导的目的在于确保自身的合法权益得到充分保障，同时遵守法律法规。通过引入第三方主体，甲方可以更好地处理解除或终止劳动合同的相关事宜，提高效率，减轻行政负担。甲方为主导还有助于建立良好的劳动关系，促进企业的稳定发展。

请注意，本示例仅供参考，具体合同内容请根据实际情况调整，并在签订前征求法律人士的意见。##七、甲方的权利条款

甲方有权对丙方的服务进行监督和评估，以确保丙方按照甲方的要求和法律法规完成服务。

甲方有权要求丙方在解除或终止劳动合同的过程中，提供实时报告和进度更新。

甲方在必要时，有权更换丙方，以更好地满足甲方的需求。

甲方有权要求丙方承担因丙方原因导致的一切赔偿责任。

八、甲方的利益条款

甲方在解除或终止劳动合同后，有权要求丙方提供完整的解除或终止劳动合同的文件和证明。

甲方在解除或终止劳动合同后，有权要求丙方提供乙方的职业记录和表现评估。

甲方在解除或终止劳动合同后，有权要求丙方提供乙方的交接工作情况的报告。

九、乙方的违约及限制条款

乙方在解除或终止劳动合同后，如有违反保密协议的行为，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

乙方在解除或终止劳动合同后，如有损害甲方声誉和利益的行为，甲方有权要求乙方承担