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试用期满个人工作总结
____年的春天,我是在投简历和面试中度过的,用一个词语形容那段时间,就是“忙乱”。终于,最后我遇到了____社区。____于我,是一个积极向上的地方,这里给我的第一个感觉是包容。来这里面试时,我见到的是综合办公室的王老师,她给了我两份笔试的试卷来摸底。做完试卷后王老师让我等一下杜院长。听到要见院长,我的心情不免有点紧张。见到杜院长后,他跟我讲了一下院里工作的大致情况,院长非常和蔼,更像一个长辈在跟我介绍一个大集体。这使我紧张的心情也逐渐放松下来。
通知我正式上班后的第一天,我就被大家的工作效率震撼了,后来我跟同事开玩笑说,我们的眼睛比不上带教老师的手的速度啊。说到全科的工作,可能大家首先想到的是社区只看一些小病,但是从我入职的____来,深深地感觉到并不是这样的,全科需要有很扎实的基础才能在很多看似不大的问题上发现根本问题。我感触很深的是前几天我们科的大夫在慢性病随访时通过听诊发现有异常的患者,之后我们给患者做心电图,心电图结果是房颤,甚至很多肩膀痛、牙痛的患者,在全科大夫敏锐的观察下,发现是心梗的情况。这就需要非常扎实的基本功。
这里的每一位大夫对待工作都非常耐心负责,有时候会遇到一些听力不太好或者排队等的时间稍微长了一些而抱怨的患者,她们反而会更加耐心的接诊。这里的每一个人都把单位当作自己家,她们会节约每一张纸每一度电。这里有太多需要学习的地方,____于我,是一个新的起点,我需要全力学习,尽早跟上大家的节奏,更加融入集体。
试用期满个人工作总结(二)
尊敬的领导:
一、下面对我这一个多月的工作进行简单的陈诉:
1、在刚刚进入公司的时候,我是跟着人事专员熟悉公司的日常工作事项,和对厂区内设施及部门分配做了初步的了解,以方便日后工作的顺利开展。
4、同时,我也很荣幸的参加了第____届员工娱乐活动,并担任活动的主持人,当然这个也是第一次参加这么大型的活动,真的是比培训还紧张的,毕竟培训的时候是在屋子里,而活动是在公司院内举行的,员工也达到____人了。后来在部长和同事的帮助下,也算是顺利的结束了烧烤活动,从中也学习到很多,胆量也变大了,以后就算是再有这样的机会,我肯定会越做越好的。
5、对于员工招聘,我的业绩并不高,我以前虽然没有过类似的经验,但是我也不会找各种客观和主观的理由,来搪塞领导的。目前为止,只招聘到一名电气工、一名机修工(工作没几天由于个人原因离开了公司)一名采购兼职司机,还有一名转岗员工(,大专,机芯车间流水线员工,转到资材部做采购员,____月____日到岗。)在今后的招聘工作中,我会多多向部长请教,以便做到吸纳更多的优秀人才共建浙江日精的明天。
以上是我近一个多月来主要工作的汇报。在公司领导和同事们的帮助下,我边学习,边工作,有进步也有不足。
二、个人能力分析:
三、需改进和提高的方面:
在以后的工作中建立危机意识,做任何事情都为自己规定明确的时间段,提高自己的执行力。凡事从公司的整体利益出发,一切为了公司更好的发展。
针对工作中不足进行学习,在人力资源方面更加深入的学习,针对工作中进展不顺利的问题,及时与领导进行沟通。
总结。
我能胜任本职工作,与领导交给我的其他工作。这与领导的指导和同事们的帮助是分不开的,在此再次对领导和同事们表示衷心的感谢!以上是我近一个月以来,工作、思想情况的总结。我将一如既往去工作,以认真、勤劳、务实的态度鞭策自己,始终如一的努力工作。排除一切困难,坚决完成领导交给我的任务。
试用期满个人工作总结(三)
一、坚持“内”“外”兼修,加强作风建设
二、坚持“质”“量”并举,服务中心工作
干部调配工作是我部的中心工作、重点工作,也是我科的主要业务工作。我立足干部科“配优配强区管干部队伍”这一基本职责,把“服务中心谋大事”作为核心工作任务,充分发挥主观能动性,坚持吃透上情、了解下情、摸清区情、掌握实情,深入思考事关花都干部队伍建设大局的问题,并转化为日常工作中的建议,受到领导的肯定。
一年来,本人协助科长,既当参谋员,又当战斗员,与科室同事一起较好完成了几项全区重点干部工作。一是组织科室大力推进干部电子档案工作,实现干部信息动态化管理。完成了干部档案扫描入库工作,为实现干部信息化管理奠定了良好基础。充分利用干部管理系统、统计软件及移动终端,及时更新干部信息和干部名册,确保干部信息动态化、精确化。二是以省委巡视组巡视工作为契机,进一步推进干部工作规范化、科学化。省委对我区进行巡视。我与科室同事一起全面总结近____年干部选拔任用工作。整理历史资料,汇总选拔干部情况,梳理干部交流任职工作,分析区管干部队伍特点、结构等,为巡视组提供了近百份材料,极大地配合了巡视组的工作,得到巡视组的高度肯定。三是做好机构改革相关干部工作。
干部工作
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