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人事代理合同(标准版)
第一条合同主体
1.1本合同由以下双方签订:
甲方:(以下简称“委托方”)
乙方:(以下简称“代理方”)
第二条合同背景
2.1甲方根据自身业务发展需要,拟将部分人事管理职能外包给专业的人事代理机构。
2.2乙方作为专业的人事代理机构,具备提供人事代理服务的资质和能力。
第三条代理内容
3.1乙方同意为甲方提供以下人事代理服务:
(1)员工招聘与选拔;
(2)员工薪酬福利管理;
(3)员工社会保险及公积金缴纳;
(4)员工培训与发展;
(5)员工关系管理;
(6)其他与人事管理相关的事务。
第四条代理范围
4.1乙方代理的范围包括甲方所有在职员工。
第五条代理期限
5.1本合同自签字之日起生效,有效期为____年。
5.2合同期满后,如双方无异议,本合同自动续约____年。
第六条费用及支付方式
6.1甲方应按照双方协商确定的收费标准,向乙方支付人事代理服务费用。
6.2甲方支付服务费用的周期为每月一次,支付时间为每月____日前。
6.3乙方提供服务期间,如发生额外费用,甲方应按照实际发生金额向乙方支付。
第七条合同的履行与监督
7.1乙方应按照本合同约定的服务内容、范围和期限,提供优质的人事代理服务。
7.2甲方应协助乙方开展人事代理工作,提供必要的业务支持和配合。
7.3双方应定期召开协调会议,解决合同履行过程中出现的问题,确保合同顺利实施。
第八条保密条款
8.1双方在合同履行过程中,应对对方的商业秘密和机密信息予以保密。
8.2保密期限自本合同签订之日起算,至合同终止或履行完毕之日止。
第九条违约责任
9.1双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付赔偿金。
9.2赔偿金的具体数额和计算方式,按照双方协商确定的标准执行。
第十条争议解决
10.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
10.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第十一条合同的变更、解除与终止
11.1双方同意,合同的变更、解除或终止,应书面签署,并经双方确认。
11.2合同解除或终止后,乙方应按照甲方要求,协助办理相关事务的交接手续。
第十二条附则
12.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
12.2本合同自签字之日起生效,未尽事宜,双方可另行协商补充。
甲方(盖章):
乙方(盖章):
代表人(签字):
代表人(签字):
签订日期:____年____月____日
签订地点:_______
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
第一条合同主体及第三方
1.1本合同由以下三方签订:
甲方:(以下简称“委托方”)
乙方:(以下简称“代理方”)
丙方:(以下简称“第三方”)
1.2第三方作为专业的人事代理服务提供商,受乙方委托,为甲方提供人事代理服务。
第二条合同背景与目的
2.1甲方根据业务发展需求,拟将部分人事管理职能外包给专业的人事代理机构。
2.2乙方作为甲方的人事代理合作伙伴,与第三方签订协议,由第三方具体实施人事代理服务。
2.3第三方作为具有资质和能力的服务提供商,承诺按照本合同约定,向甲方提供人事代理服务。
第三条第三方的主要责任与义务
3.1第三方应按照甲方的要求,提供包括但不限于以下服务:
(1)员工招聘与选拔;
(2)员工薪酬福利管理;
(3)员工社会保险及公积金缴纳;
(4)员工培训与发展;
(5)员工关系管理;
(6)其他与人事管理相关的事务。
3.2第三方应在合同约定的时间内,完成甲方委托的服务事项,并保证服务质量。
3.3第三方应严格遵守国家相关法律法规,确保人事代理服务的合法性、合规性。
第四条甲方权益保障
4.1甲方权益主导本合同的履行,甲方的权益为优先考虑。
4.2甲方有权对第三方提供的服务进行监督和评估,并要求第三方在规定时间内进行改进。
4.3甲方有权根据合同履行情况,要求第三方提供服务报告和相关的数据、资料。
4.4甲方在合同期内,有权根据自身需求调整委托第三方办理的业务。
4.5甲方在合同期内,有权解除或终止合同,但应提前书面通知乙方及第三方。
第五条乙方的义务与限制
5.1乙方作为甲方和第三方的桥梁,应确保合同的顺利履行。
5.2乙方应在甲方和第三方之间协调,解决合同履行过程中出现的问题。
5.3乙方应监督第三方按照合同约定提供服务,确保甲方的权益不受损害。
5.4乙方在合同期内,不得未经甲方同意,改变合同约定的服务内容和服务范围。
5.5乙方在合同期内,不得未经甲方同意,将合同项下的权利和义务转让给他人。
第六条违约责任及赔偿
6.1任何一方违反合同约定,应承担违约责任,向守约方支付赔偿金。
6.2赔偿金
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