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医院编制和合同制区别3篇
医院编制和合同制是目前我国医疗行业中两种常见的用人形式。它们都具有各自的特点和适用范围。下面，我将分别介绍医院编制和合同制的区别，并从医院管理及人员权益保障等方面进行分析。
一、医院编制和合同制的概念及特点
1.医院编制：
医院编制是指医疗机构根据其规模、任务和职能需求，依照国家有关编制管理规定，确定人员数量和职责分工的制度。医院编制制度适用于各类公立医院，包括综合医院、专科医院等。在医院编制中，医务人员通常以事业编制的形式就职，享受公务员待遇。
2.合同制：
合同制是指医院通过与医务人员签订劳动合同的方式来就业的一种制度。合同制适用于各类医疗机构，包括
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