合同模板-公司内部职员入股合同范本.docxVIP

合同模板-公司内部职员入股合同范本.docx

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

合同模板-公司内部职员入股合同范本

公司内部职员入股合同范本

一、前言

鉴于甲方(以下简称“公司”)与乙方(以下简称“职员”)之间的良好合作关系,为共同发展,实现共赢,公司决定给予乙方股权激励,乙方愿意以其合法货币资金认缴公司新增的注册资本。双方为明确双方的权利和义务,经友好协商,特订立本合同。

二、股权激励方案

股权激励对象:公司全体在职员工。

股权激励总量:公司新增注册资本的XX%。

股权激励方式:职员以其合法货币资金认缴公司新增的注册资本。

股权激励价格:按照公司评估值或市场公允价值确定。

股权激励进度:按照公司业绩和职员个人绩效分阶段实施。

三、股权激励条件

职员必须为公司在职员工,且为公司发展作出突出贡献。

职员必须承诺在公司最低服务年限,具体年限根据公司规定和双方协商确定。

职员必须按照合同约定认缴股权激励资金。

四、股权激励的实施和调整

公司设立专门股权激励管理委员会,负责股权激励计划的实施和调整。

股权激励管理委员会由公司高层领导和职员代表组成,其中职员代表比例不低于XX%。

股权激励计划实施过程中,如出现特殊情况,股权激励管理委员会可以对计划进行调整,但需经全体成员三分之二以上同意。

股权激励计划调整后,公司应及时通知全体职员。

五、股权激励的权益和义务

股权激励权益:

(1)职员按照合同约定认缴股权激励资金后,享有公司相应比例的股权。

(2)职员有权参与公司股东大会,并对公司重大事项发表意见。

(3)职员按照合同约定解锁和减持股权,但需遵守相关法律法规和公司规定。

股权激励义务:

(1)职员应按照合同约定认缴股权激励资金。

(2)职员应履行公司股东义务,维护公司合法权益。

(3)职员在解锁和减持股权时,应遵守相关法律法规和公司规定。

六、股权激励的终止和解除

有下列情形之一的,股权激励计划终止:

(1)公司发生重大违法行为,被有关部门查处。

(2)公司因经营不善,导致破产清算。

(3)法律、法规规定的其他情形。

有下列情形之一的,股权激励计划解除:

(1)职员严重违反公司规章制度,导致合同解除。

(2)职员因故意犯罪被追究刑事责任,导致合同解除。

(3)法律、法规规定的其他情形。

七、争议解决

本合同履行过程中,如发生纠纷,双方应友好协商解决;协商不成时,可以向有管辖权的人民法院起诉。

八、其他约定

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为XX年。

本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):______________________

乙方(签字):______________________

签订日期:______________________

请注意,本合同范本仅供参考,具体合同内容需根据实际情况调整,并在签订前征求法律人士的意见。第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

鉴于甲方(以下简称“公司”)与乙方(以下简称“职员”)之间的良好合作关系,为共同发展,实现共赢,公司决定给予乙方股权激励,并引入第三方主体(以下简称“担保方”)作为保证,以明确双方的权利和义务,经友好协商,特订立本合同。

三方主体定义及职责

甲方:指__________公司,一家依法成立并有效运营的企业。

乙方:指公司全体在职员工,自愿参与股权激励计划的自然人。

担保方:指__________担保有限公司,一家具有合法资质的担保机构。

担保方的职责:

(1)为乙方履行股权激励合同提供担保。

(2)在乙方违约时,按照甲方的要求履行赔偿责任。

股权激励方案

股权激励对象:公司全体在职员工。

股权激励总量:公司新增注册资本的XX%。

股权激励方式:职员以其合法货币资金认缴公司新增的注册资本。

股权激励价格:按照公司评估值或市场公允价值确定。

股权激励进度:按照公司业绩和职员个人绩效分阶段实施。

甲方权益保障

甲方享有股权激励计划的决定权和管理权,包括激励总量、价格、进度等。

甲方对乙方享有优先股权回购权,即在合同约定的条件下,甲方有权按照约定价格回购乙方的股权。

甲方对乙方享有业绩考核权,根据乙方个人绩效确定股权激励的解锁和减持条件。

甲方在合同期内享有定期调整股权激励计划的权力,但需保证乙方的合法权益不受损害。

乙方的违约及限制条款

乙方违反合同约定,未按期认缴股权激励资金的,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金。

乙方在合同期内提前离职的,甲方有权按照约定价格回购其股权。

乙方转让或质押股权的,需取得甲方书面同意,否则甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金。

乙方违反公司规章制度或故意犯罪被追究刑事责任的,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金。

担保方的责权利

担保方为乙方履行股权激励合同提供担保,担保范围包括乙方的股权激励资金及违约金等。

担保

您可能关注的文档

文档评论(0)

贤阅论文信息咨询 + 关注
官方认证
服务提供商

在线教育信息咨询,在线互联网信息咨询,在线期刊论文指导

认证主体成都贤阅网络信息科技有限公司
IP属地四川
统一社会信用代码/组织机构代码
91510104MA68KRKR65

1亿VIP精品文档

相关文档