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合同模板-雇主与保姆协议无中介范本

雇主与保姆协议

协议概述

雇主义务

保姆义务

工作时间和休息时间

工资和福利待遇

合同终止

争议解决

其他条款

1.协议概述

本协议由雇主（以下简称为“甲方”）与保姆（以下简称为“乙方”）签订，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方在甲方家中提供家政服务事宜达成以下协议：

2.雇主义务

甲方应提供安全、卫生、舒适的居住和工作环境，确保乙方的人身安全和合法权益。

甲方应按照约定向乙方支付工资和福利待遇。

甲方不得要求乙方从事合同约定以外的劳动任务。

甲方应尊重乙方的人格尊严，不得对乙方进行侮辱、诽谤、虐待和恶意拖欠工资等行为。

3.保姆义务

乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成约定的家政服务工作。

乙方应遵守甲家的生活习惯和规章制度，保持工作区域的整洁和卫生。

乙方应遵守国家法律法规，不得利用职务之便从事违法乱纪活动。

乙方应尊重甲方家庭成员，不得泄露甲方家庭隐私。

4.工作时间和休息时间

乙方的工作时间为每周工作时间不超过40小时，具体工作时间双方协商确定。

乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应给予乙方相应的假期。

乙方在工作期间，有权享受法定的休息时间和福利待遇。

5.工资和福利待遇

乙方的工资待遇根据乙方的工作内容、工作质量和市场行情协商确定。

甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

乙方享有法定的福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险等。

6.合同终止

本协议在甲乙双方协商一致的情况下可以提前终止。

乙方因故不能继续履行协议时，应提前向甲方说明情况，并协助甲方找到合适的人选。

甲方违反本协议的，乙方有权终止协议，并要求甲方支付违约金。

7.争议解决

凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，甲乙双方应友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

8.其他条款

本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

本协议一经签订，即具有法律效力，甲乙双方应严格遵守，不得擅自违约。

甲方（签字/盖章）：______________________日期：____年____月____日

乙方（签字/盖章）：______________________日期：____年____月____日

[注：本合同范本仅供参考，具体内容请根据实际情况和双方需求进行调整，并在签订前征求法律人士的意见。]第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

1.协议概述

本协议由甲方（雇主）、乙方（保姆）及丙方（第三方服务中介机构）签订，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方在甲方家中提供家政服务事宜达成以下协议。丙方作为第三方服务中介机构，负责对乙方的背景调查、培训和质量监控，确保乙方服务质量，并协助处理合同履行过程中的争议。

2.甲方权益主导

甲方权利

甲方有权要求乙方按照约定的服务质量提供家政服务。

甲方有权根据实际情况调整乙方的工作内容和时间。

甲方有权对乙方的工作质量进行监督和评价。

甲方有权在乙方违约的情况下终止合同，并要求乙方支付违约金。

甲方有权要求丙方提供乙方背景调查报告和服务质量保障。

甲方利益保障

甲方享有乙方提供服务期间的人身安全和财产安全保障。

甲方享有乙方尊重家庭成员和保护家庭隐私的权益。

甲方享有按照约定时间和质量完成家政服务的权益。

甲方享有在合同履行过程中获得丙方协助和支持的权益。

3.乙方义务

乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成约定的家政服务工作。

乙方应遵守甲家的生活习惯和规章制度，保持工作区域的整洁和卫生。

乙方应遵守国家法律法规，不得利用职务之便从事违法乱纪活动。

乙方应尊重甲方家庭成员，不得泄露甲方家庭隐私。

4.丙方责任

丙方义务

丙方应对乙方进行严格的背景调查，确保乙方具备良好的品行和工作经验。

丙方应对乙方进行必要的培训，提高其服务质量和服务技能。

丙方应协助甲方对乙方的工作质量进行监督和管理。

丙方应在甲方和乙方之间发生争议时，提供必要的调解和协助。

丙方违约限制

若丙方未能按照约定提供合格的乙方，应向甲方支付违约金。

若丙方未能提供乙方培训或质量监控，导致乙方服务质量不符合约定，应承担相应的责任。

丙方在履行合同过程中，如有过错导致甲方损失，应承担赔偿责任。

5.工作时间和休息时间

乙方的工作时间为每周工作时间不超过40小时，具体工作时间双方协商确定。

乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应给予乙方相应的假期。

乙方在工作期间，有权享受法定的休息时间和福利待遇。

6.工资和福利待遇

乙方的工资待遇根据乙方的工作内容、工作质量和市场行情协商确定。

甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

乙方享有法定的福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险等。